¿Eres un Consultor Senior de Implementación en busca de nuevos desafíos?
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Ubicación de la oficina: Madrid, España
Objetivo del puesto: Implementar soluciones en nuevos clientes.
Responsabilidades principales:Colaborar con los Arquitectos de Solución en la etapa de diseño de proyectos de implementación de complejidad media y alta.Liderar la etapa de diseño de la solución en proyectos de baja complejidad.Liderar al equipo de consultores durante las etapas de construcción, preparación para producción, Go Live y estabilización.Planificación, coordinación y supervisión de tareas de configuración, capacitación y pruebas.Capacitar y desarrollar al equipo de consultores a su cargo.Colaborar con los Project Managers en la gobernanza de los proyectos (seguimiento y control del progreso, gestión de cambios, resolución de problemas, etc.).Contribuir a la mejora de metodologías, procesos y herramientas de gestión de proyectos.Durante los primeros 6 a 9 meses, el enfoque será en el aprendizaje de la aplicación/software mediante una modalidad de training on the job.Se asignarán proyectos junto a Consultores Senior o Arquitectos con mayor experiencia en la empresa.Requisitos Excluyentes:Graduados universitarios en carreras de IT (excepcionalmente en negocios como Ingeniería Industrial o Licenciatura en Administración con conocimiento técnico).Experiencia en implementación de software de gestión (TMS, WMS, ERP), preferentemente en soluciones de TI para logística y operaciones en empresas medianas o pequeñas.La experiencia mínima requerida es: Consultor: 3 años, Consultor Semi Senior: 4-5 años, Consultor Senior: 6 años.Para los Consultores Senior, se requiere adicionalmente: Experiencia mínima de 2 años a cargo de equipos de trabajo en proyectos de implementación de software de gestión (TMS, WMS, ERP).Conocimientos Deseables:Experiencia en Supply Chain: Haber estado a cargo de procesos de Transportation Distribution (lado empresa).Haber liderado proyectos de consultoría logística en áreas de Transportation Distribution (lado consultoría).Experiencia en proyectos regionales.Experiencia en desarrollo de software.Inglés avanzado.Conocimientos de JIRA u otras herramientas similares.Competencias Requeridas:Trabajo en equipo.Proactividad.Alta capacidad analítica.Autonomía y capacidad de toma de decisiones a su nivel.Orientación al servicio/ al cliente/ presentación / habilidades comunicacionales.Valores:Respeto, honestidad, puntualidad, empatía, humildad, lealtad.Autodidacta (investigación, curiosidad, ingenio).Estabilidad laboral.Responsable (cumplimiento de objetivos).Compromiso y estabilidad laboral.Beneficios:Seguro médico sin copago.Tarjeta Cobee.Posibilidad Gympass.Teletrabajo 1 día a la semana a partir del 6° mes.Disponibilidad para viajar ocasionalmente.¿Tienes curiosidad?
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Nuestros Valores Fundamentales en Coach4expats:
Transparencia: Creemos en procesos de reclutamiento transparentes y fluidos. Recibirás retroalimentación de nosotros.Experiencia del Candidato: Mezcla perfecta de procesos de reclutamiento automatizados y humanizados. Siéntete libre de pedirnos retroalimentación en cualquier momento.Piscina de Talentos: Proporcionamos a nuestros clientes candidatos altamente calificados y motivados.Diversidad e Integración: No hay lugar para la discriminación e intolerancia. Valoramos la conciencia de la diversidad y el respeto por todas las diferencias.
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