Funciones:- Se responsabilizará de controlar, gestionar y optimizar los recursos económicos y financieros de las compañías, así como las áreas jurídico-mercantiles y de Recursos Humanos, con el fin de alinearlas con la estrategia global de la misma.- Su misión principal será obtener las condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad financiera de la empresa y, paralelamente, conseguir un equipo humano motivado y comprometido con los objetivos de la organización.- Contará con un equipo propio y asesores externos para la ejecución técnica de las funciones que se subcontraten.- Supervisar la estrategia financiera de la compañía con alto crecimiento y proyección internacional,junto con la dirección general de grupo, las direcciones generales de las unidades y todos los equipos financieros y de administración.- Coordinar las actividades de control, contabilidad, tesorería, auditoría y análisis financiero, así como legales.- Establecer relaciones y negociaciones con entidades financieras y otros proveedores de su ámbito de competencia.- Analizar y gestionar las inversiones de la empresa, así como las subvenciones que reciba y la documentación que ello genera.- Representar y defender los intereses legales de la empresa ante clientes, proveedores, organismos oficiales y otras entidades, con el apoyo de los asesores externos que prestan servicios profesionales a la compañía.Qué necesitas para tener éxito en el proceso:- Licenciado en Económicas / Empresariales.
Valorable Máster en Finanzas o MBA.- Más de 10 años de experiencia en un rol similar, con buen perfil técnico en todas las áreas clave de la función (contabilidad, administración financiera, reporting, fiscalidad, tesorería, y control de gestión).- Profesional que sepa acompañar a la dirección en esta nueva etapa de la gestión de la compañía.- Valorable experiencia en la gestión de grupos empresariales de más de 50MM.- Valorable experiencia en proyectos de digitalización y mejora de procesos.- Valorable experiencia previa en el Departamento de Auditoría Externa de una Big 4.- Muy valorable experiencia en grupos de empresas y en el sector industrial.- Será valorable tener experiencia en operaciones de M&A.- Experiencia en negociación con entidades financieras.- Imprescindible tener experiencia en la gestión de equipos.- Es imprescindible tener un nivel muy alto de inglés (oral y escrito).- Nivel avanzado de herramientas de MS Office (dominio de Excel).- Experiencia trabajando con ERPs (será valorable tener experiencia previa trabajando con Microsoft Dynamics 365 Business Central).Competencias:- Excelentes habilidades para la planificación y la organización de tareas.- Versatilidad, capacidad de resolución de problemas y buenas habilidades para las relaciones interpersonales.- Capacidad de liderazgo.- Flexibilidad adaptación a entornos cambiantes.- Analítico, organizado y proactivo.- Hands on.- Orientado al negocio, con visión general de la empresa.- Capacidad de supervisión y motivación del equipo.- Riguroso, curioso y autónomo.- Capacidad de trabajo y capacidad de trabajar bajo presión.Condiciones:- Retribución Atractiva y plan de crecimiento futuro.
La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr