Seleccionamos a un/a Coordinador/a de Mejora Continua para nuestra Planta de Producción ubicada en Alcolea (Córdoba).
FUNCIONES DEL PUESTOSupervisa la aplicación de Lean Management, presentación de propuestas de nuevas mejoras en la planta.Control y seguimiento de proyectos metodología KAIZEN, sistema SMED, y otros proyectos de mejora continua que afecten a la planta.Participa en la implantación de los proyectos de desarrollo de nuevos productos o formatos, liderados por otras direcciones, en el ámbito de la planta.Realiza el control y seguimiento de los objetivos, estándares e indicadores de la planta, analizando las causas de las desviaciones y proponiendo medidas correctoras.Analiza las no conformidades de calidad y seguridad alimentaria detectadas en productos terminados y en proceso de elaboración, analizando o coordinando el análisis para determinar la causa raíz de estas.Analiza el material en proceso productivo y los circuitos de abastecimiento de materia prima y productos auxiliares en planta, identificando oportunidades de mejora.Coordina las auditorías internas y externas de mejora continua y elabora un plan de acción correctivo, realizando su seguimiento hasta su implantación.Presta soporte proactivamente en el proceso de toma de decisiones de la planta para la mejora de los procesos y la productividad.Presta soporte a los cambios solicitados en procesos y/o tecnología, incluyendo la validación y evaluación del posible impacto dentro de los sistemas de mejora continua de la planta.Desarrolla, coordina o imparte planes y programas de formación en mejora continua para apoyar a los equipos operativos en la aplicación de los sistemas y metodologías acordados.Colabora en el aseguramiento de la correcta gestión y seguimiento del control de calidad, medioambiente y PRL.Proporciona apoyo técnico en mejora continua a todos los estamentos de la planta. PERFIL DEL PUESTOAl menos 2-3 años de experiencia en un puesto técnico en un entorno de producción complejo y altamente automatizado, por ejemplo, múltiples SKU, cambios de producto, variantes de envasado, etc.Licenciatura en ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Química, titulaciones afines.Excelente nivel de inglés.Entiende los procesos y procedimientos de sistemas de gestión de calidad y producción inteligente.Experiencia con requisitos de auditoría.Se prefiere experiencia de trabajo en entornos multinacionales.Conocimiento de las normas y estándares globales de seguridad alimentaria.Conocimiento de los requisitos de salud y seguridad en el entorno de fábrica/almacén.Aplicaciones Informáticas de su ámbito de responsabilidad. COMPETENCIASProactividadToma de Decisiones y Solución de Problemas (Pragmático).Comunicación Directa y Transparencia.Implicación y Compromiso.Orientación a Resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?Trabajar en embotelladora independiente más grande del mundo certificada en Great Place to Work.Oportunidad de impacto. Ser parte de un equipo dinámico donde tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento y éxito de la organización.Ofrecemos un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Tendrás acceso a oportunidades de capacitación y desarrollo para mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera.Cultura organizacional orientada a la excelencia. Nos esforzamos por mantener una cultura organizacional basada en la excelencia, la innovación y el compromiso con la mejora continua. Te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y gratificante donde podrás alcanzar tu máximo potencial. El proceso de reclutamiento¿Crees que tienes lo que buscamos? Solicita esta vacante a través de nuestro sitio web. Por favor incluye tu currículum en tu solicitud.Revisaremos tu solicitud y, cuando pensemos que podríamos ser compatibles, te invitaremos a una entrevista para conocerte mejor. El proceso de entrevistas puede tardar varias semanas.Si eres la persona que buscamos para el puesto, ¡te ofreceremos un contrato y te daremos la bienvenida al equipo de Refresco! Refresco cree que el principio de igualdad de oportunidades es fundamental para los valores de nuestra empresa. Nuestro objetivo es proporcionar un trato justo y equitativo a todas las personas que trabajan en nuestras instalaciones. No discriminaremos por motivos de sexo, edad, discapacidad, estado civil, color, raza, religión, origen étnico, orientación sexual o reasignación de género.
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