En Nationale-Nederlanden es la persona la que hace al profesional. Y siguiendo la estrategia de la compañía, buscamos reforzar nuestra estructura dentro de nuestras oficinas centrales situadas en Alcobendas en un entorno de trabajo híbrido, flexible y conciliador. En esta ocasión, ofrecemos una vacante indefinida de Paid Acquisition Lead en el área de Performance Marketing.¿Cuál es la misión de la posición?Esta posición estará encargada del presupuesto de captación digital del área de Performance. Su objetivo es generar una estrategia digital a través de todos los canales para encontrar la mejor generación de leads en términos económicos y de rendimiento de esos leads.¿Qué funciones realizarás?Activar los canales de conversión que mejor rendimiento en términos de lead y conversión generen.Analizar y planificar estratégicamente las fuentes digitales en base a su rendimiento.Supervisión y negociación con los partners de medios (agencia, comparadores...).¿Qué estamos buscando?Graduado en Marketing, Publicidad o similar.Experiencia de al menos 4 años en responsabilidades similares.Valorable experiencia en colaboración con agencias de medios y haber trabajado con equipos de performance.Experiencia en comunicaciones de marketing digital y en el uso de plataformas de automatización de marketing como Salesforce Marketing Cloud.Nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel).Capacidad analítica para definir planes estratégicos.Capacidad de pensamiento estratégico.¿Qué te ofrecemos?Como parte de nuestro Employee Experience, te ofrecemos una serie de beneficios competitivos que ponemos a tu disposición con el fin de mejorar el bienestar físico, mental y profesional de nuestros empleados, entre los que encontrarás:Trabajamos bajo un modelo híbrido.Dispondrás de una ayuda económica inicial para que puedas equipar tu espacio de trabajo en casa.Ofrecemos subvención por dietas y teletrabajo.Nuestro horario es flexible y disponemos de 3 meses/mes y medio/mes de jornada intensiva en verano para que puedas aprovechar al máximo tu tiempo.Contratamos para todos nuestros empleados un seguro de vida y plan pensiones.Como recompensa al desempeño anual se establece un bonus por objetivos.Ven como quieras a la oficina. Disponemos de parking gratuito de moto, coche, vehículo eléctrico con carga y bicicleta.Conoce nuestras facilidades de retribución flexible como tarjeta transporte, cheque guardería, seguro de salud con Sanitas, formación.Las personas nos importan y por ello nos involucramos en la sociedad facilitando acciones y horas de voluntariado a todos empleados.Nos importa tu bienestar y disponemos de un Programa Wellness: psicólogo, Gympass, descuentos para empleados en ocio.Somos digitales y nos gusta la tecnología. Además, todos nuestros equipos trabajan bajo metodologías ágiles.Y si todavía no te hemos convencido, lo dice Top Employer.
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