¿Tienes experiencia en el sector seguros como administrativo/a en planes de pensiones? RECONOCIDA EMPRESA DEL SECTOR SEGUROS VIDA
Tus funciones:Las funciones que realizará se enmarcarán en el ámbito de la gestión de seguros individuales principalmente, aunque también podría abarcar planes de pensiones. Se centrarían principalmente en la gestión de prestaciones, así como de gestiones auxiliares a la cartera y dando soporte a las necesidades de oficina.
Requisitos del puesto:Formación: GradoConocimientos: seguros, Licenciado en Ciencias Actuariales, ADE, Economía, Diplomatura en Empresariales, Derecho o similar.Conocimientos generales de seguros de vida y Planes de Pensiones (técnicos, fiscales y normativos).Conocimiento de ofimática. Nivel medio-alto. Es necesario que conozca y domine el tratamiento de textos y la explotación del Excel y Powerpoint. Es importante que disponga de agilidad en la herramienta Excel: formulación, cuadre y cruce de datos.Competencias: Trabajo en equipo, con vocación de servicio y orientación a cliente, Orientación a resultados con capacidad para la detección e implementación de mejoras, Capacidad de organización y gestión del tiempo, Capacidad de adaptación y flexibilidad, Iniciativa y proactividad, Capacidad de superación, actitud positiva y motivación.Tus beneficios:Contrato temporal: 6 meses con posibilidad de prórroga.Salario: 20.150 euros brutos anuales + plus ayuda comida de 11.30 euros diarios.Horario: flexible de 8 a 5 o 9 a 6 de lunes a jueves y viernes jornada intensiva hasta las 15h.Buen ambiente laboral.¿Por qué con Randstad?Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Somos empleo sostenible:La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivo:Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Compromiso NetZero:Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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