._________¿Qué pasaría si tu carrera pudiera tener un impacto en ti y en el mundo?En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única.
Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial.
A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro; mientras construyes unared de contactos, mentores y líderes que te acompañaran en esta experiencia en EY.The exceptional EY experience.
It's yours to build.La oportunidad:El área de Forensics de EY ayuda a nuestros clientes a prevenir riesgos de fraude, detectar pautas de fraude conocidas o desconocidas e investigar casos de fraude.Asimismo, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, en los que es recomendable, mediante informes objetivos e independientes, presentar los hechos económicos, financieros y contables que constituyen la posición de nuestro cliente.También colaboramos con nuestros clientes en el desarrollo de sistemas de prevención de delitos y otros sistemas de control dirigidos a detectar potenciales riesgos de corrupción, soborno o incumplimiento normativo (corporate compliance).Actualmente nos encontramos en la búsqueda activa de perfiles juniors para que se puedan incorporar en nuestro equipo.
¿Te apuntas?¡Tu próxima aventura, te espera!Qué estamos buscando:Mentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio.Curiosidad y orientación a objetivos: Buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor.Inclusividad: Buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza.Formación:Graduados en Administración y Dirección de Empresas, Administración y Dirección de Empresas + Derecho o similares.Se valorará positivamente estar cursando otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en auditoría, contabilidad, corporate compliance, mercados financieros, prevención y blanqueo de capitales, como ROAC, MBA, CFE, CFA, CIA.Nivel mínimo de inglés: B2.Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.Experiencia previa no requerida.
Valorable haber realizado prácticas relacionadas.Qué podemos aportarte:Desarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro