.Mission En Inetum Cataluña buscamos ampliar nuestro equipo de Workplace con profesionales de al menos 2 años de experiencia en un de Consultor/a de Gestión del Cambio en Barcelona. Modalidad de trabajo: Híbrida.Descripción del puesto Ser capaz de elaborar un Plan de Comunicación y las acciones correspondientes en un entorno de proyectos de transformación.Realizar creatividades para el proyecto: banners, carteles, infografías, presentaciones...Preparar sesiones formativas, contenido, e impartir dichas sesiones y talleres.Colaborar en la creación del conocimiento a nivel de usuario. Ser capaz de elaborar acciones de formación: guías, píldoras y vídeos.Poder realizar planificaciones de proyectos de transformación tecnológica.Ser capaz de identificar barreras al cambio y proponer planes de acción.Gestionar redes de agentes de cambio.Realizar análisis del impacto organizativo para su adaptación en el sistema.Perfil Requisitos mínimos Disponer de alguna certificación en Gestión del Cambio (PROSCI, HCMBOK).Haber trabajado con metodologías ágiles (Agile, Scrum).Poseer titulación universitaria relacionada con Psicología, ADE o Máster en RRHH.Requisitos Valorables Tener conocimientos de transformación digital y curiosidad/interés por la tecnología.Tener actitud positiva y participativa dentro del equipo. Disponer de capacidad de trabajo en equipo y colaboración con los compañeros.Poder mantener interlocución con el cliente: participar en reuniones de seguimiento, presentaciones de comité y generación de informes (seguimiento, apoyo, barreras, indicadores).Manejar con soltura las herramientas ofimáticas (Google y MS): presentaciones, documentos de texto, hojas de cálculo.Ser capaz de definir indicadores de cambio y medirlos a lo largo del proyecto.Capacidad analítica y experiencia en la elaboración/interpretación de cuadros de mando.¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido.Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.Flexibilidad horaria.Organización Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros 27,000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital