SENIOR PROJECT MANAGER (Ref.
11.404) : SaaS + Power BI + Idioma Inglés Seleccionamos : A una persona con una experiencia contrastada en gestión y desarrollo de proyectos de consultoría IT; atendiendo al pool de nuestros clientes más potentes (Grandes Cuentas) y con mayor posibilidad de crecimiento y mejora; todo un reto con una trayectoria profesional por conquistar.
Funciones : En dependencia directa de la Dirección Comercial de BISMART y como SENIOR PROJECT MANAGER, colaborarás con el cliente y el KAM en la definición de los objetivos y su evolución; marcarás el timing de los proyectos asignados así como la gestión de los recursos necesarios; coordinando al equipo humano durante todas las fases del proyecto; identificando las posibles desviaciones, proponiendo y gestionando sus modificaciones técnicas y económicas y también ayudando a detectar nuevas oportunidades de negocio, en la fase de seguimiento del cliente.
Finalmente, al estar en contacto continuo con el equipo de desarrollo, deberás disponer de un alto conocimiento en tecnología BI (muy valorable Microsoft).
Requisitos : El perfil corresponde a un/a profesional con formación superior en ADE (en empresas tecnológicas) o bien técnica (Grado + Máster) en Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o similar; con una experiencia mínima de 10 años como PROJECT MANAGER (mínimo 3 años gestionando proyectos BI "end to end"), siendo muy valorable conocer la tecnología Microsoft.
Además, el venir de consultoría tecnológica será un plus.
Nos gustaría que estuvieras acostumbrado a trabajar con metodología agile y que dispongas de alguna certificación que lo avale (PMP, Prince, 2, ITIL, Scrum Master, etc.).
Valoramos un buen nivel de la lengua inglesa ( B2/C1 ) y catalana (nativo) así como un excelente nivel de MS Office Excel (BI).
Deberá tratarse de una persona con iniciativa, metódica y orientada al cliente interno y externo, al trabajo por objetivos y con excelentes habilidades de comunicación, gestión y de dirección de equipos humanos.
Ofrecemos : Una posición clave en un entorno estimulante dentro de una Organización en proceso de expansión.
Con un contrato indefinido, un horario laboral flexible e híbrido y un atractivo paquete retributivo negociado individualmente en función de las cualidades y experiencia aportadas.
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