Internal and Corporate Communication Specialist Como Internal and Corporate Communication Specialist, tu principal misión es diseñar y ejecutar estrategias de comunicación que refuercen nuestra identidad corporativa, promuevan nuestras iniciativas institucionales y fomenten la cohesión interna en línea con nuestros valores y cultura organizacional.
Responsabilidades: Diseñar e implementar planes de comunicación interna que fomenten el compromiso y alineen a los colaboradores con los objetivos estratégicos de la empresa.Gestionar la comunicación de iniciativas clave de Recursos Humanos (desarrollo, bienestar, cultura), fortaleciendo el sentido de pertenencia.Liderar la comunicación institucional y garantizar una identidad corporativa coherente en todos los canales y audiencias.Redactar y supervisar materiales corporativos (comunicados, newsletters, presentaciones) adaptados a las necesidades de diferentes públicos.Gestionar plataformas internas y desarrollar contenidos que inspiren e informen a los equipos de manera efectiva.Colaborar con líderes de diferentes áreas para coordinar estrategias de comunicación integradas.Diseñar y ejecutar planes de comunicación de crisis para mitigar riesgos y proteger la reputación de la compañía.Representar a la empresa en eventos y gestionar relaciones públicas para reforzar el posicionamiento corporativo.Analizar y reportar el impacto de las acciones de comunicación utilizando datos para mejorar estrategias futuras.Colaborar con el equipo de Recursos Humanos para desarrollar iniciativas de employer branding que posicionen a la empresa como un lugar atractivo para trabajar.Identificar y adoptar nuevas tendencias y tecnologías en comunicación para mejorar la experiencia de los colaboradores y optimizar los canales internos.Diseñar y ofrecer talleres o recursos para fortalecer las habilidades de comunicación interna de los líderes y equipos, asegurando mensajes consistentes y efectivos.Asegurar que las estrategias de comunicación reflejen y promuevan los valores de diversidad, equidad e inclusión de la compañía.Requisitos: De 2 a 4 años de experiencia en comunicación interna y corporativa.Nivel alto de inglés (C1).Formación en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Recursos Humanos o áreas relacionadas.Excelentes habilidades de redacción y edición con experiencia en comunicación interna y externa.Capacidad para trabajar bajo presión gestionando múltiples proyectos en un entorno dinámico.Conocimientos avanzados en herramientas digitales (gestión de contenidos, métricas de impacto, comunicación interna).Alta sensibilidad hacia estándares de calidad y excelencia del sector lujo.
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