¿Qué podrás hacer? La práctica Forensic Services es líder a nivel nacional y ofrece servicios de prevención e investigación de fraudes y de asistencia como expertos independientes en conflictos judiciales y extrajudiciales. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes, servicios multidisciplinares en situaciones de fraude o conflicto ayudándoles a entender y manejar la situación ofreciéndoles asesoramiento objetivo y especializado. En la gran mayoría de los casos, nuestros informes son presentados como prueba ante los tribunales. En este contexto, los factores críticos de éxito de nuestro trabajo son la imparcialidad y la sencillez al explicar la situación, nuestro trabajo y conclusiones.
¿Qué debes saber?
Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho o titulación similar.
Experiencia previa de entre 2-5 años en Auditoría Financiera o Departamento Financiero.
Nivel alto de inglés.
Nuestros pilares :
Come as you are : Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiencias y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
Thrive with us : Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
Do work that matters : Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
Make your mark : Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo.
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
Oportunidades internacionales y red de contactos global.
Formación continua y plan de carrera a tu medida.
Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
31 días laborables de vacaciones.
La tarde de tu cumpleaños libre.
Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones.
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
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