Qui som lululemon és una empresa innovadora de roba d'alt rendiment per fer ioga, córrer, entrenar i practicar altres esports. Posem el llistó alt amb teixits tècnics i un disseny funcional, i creem experiències i productes transformadors que ajuden les persones a moure's, créixer, connectar i estar en forma. El nostre èxit el devem als productes innovadors que confeccionem, a l'èmfasi en les botigues, al compromís amb el nostre personal i a les connexions increïbles que fem allà on anem. Com a empresa, ens centrem a crear un canvi positiu i construir un futur més sa i pròsper. Particularment, això inclou crear un ambient equitatiu, inclusiu i centrat en el creixement per al nostre personal.
Resum del càrrecLa feina del gerent de botiga adjunt és una part essencial de l'equip de lideratge, ja que impacta en l'experiència diària dels membres de l'equip i dels clients. Els gerents de botiga adjunts tenen la responsabilitat de liderar i orientar els membres de l'equip, tot fent-los responsables d'aconseguir resultats, i de garantir una experiència excellent per al client. També tenen la responsabilitat de dur a terme activitats administratives i d'encarregar-se de les operacions de la botiga, la qual cosa inclou la programació i la gestió de la planta.
Responsabilitats claus del càrrecLideratge i gestió del personal: Crear i fomentar un entorn de feina respectuós i inclusiu, tot acceptant i celebrant les diferències, per garantir que tant els membres de l'equip com els clients gaudeixen d'una experiència favorable i interessant.Donar suport al gerent de botiga per crear un equip fort i divers, que inclogui membres amb experiències, formació i habilitats diverses per impulsar les operacions de la botiga.Ajudar amb la formació i el desenvolupament dels membres de l'equip de manera consistent i equitativa, tot oferint comentaris, orientació, formació i assessorament professional directes.Ajudar amb els processos de reclutament i contractació, la formació d'incorporació i les activitats generals de gestió del rendiment de la botiga.Participar en debats sobre la carrera professional dels treballadors per donar suport i reforçar l'enteniment de l'equip que treballar a lululemon contribueix a la seva carrera professional i creixement personal.Oferir reconeixement als membres de l'equip, avaluar les deficiències i proporcionar documentació de rendiment general per donar suport i reforçar la carrera professional i el creixement personal.Col·laborar amb el gestor de botiga per planejar i preparar els horaris dels membres de l'equip segons els requeriments laborals, la disponibilitat i el pressupost.Treballar en equip: Establir relacions productives i basades en la comprensió amb tots els membres de l'equip, tot centrant-se en el desenvolupament personal i professional.Col·laborar amb els membres de l'equip per garantir que els clients gaudeixin d'una experiència òptima.
#J-18808-Ljbffr