[Y215] | Abogado/A Laboralista (Prácticas)

Detalles de la oferta

En Grup Carles, consultora de servicios profesionales, estamos ampliando nuestro equipo.
Si eres un/a apasionado/a de los recursos humanos y tienes interés en especializarte en el ámbito juridicolaboral, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás en tu día a día?Formar parte de un equipo formado por graduados/as sociales y abogados/as especializados/as en la administración laboral.Asesoramiento y gestión a los clientes en materias de ocupación, contratación y Seguridad Social.Asistencia letrada ante las administraciones públicas y de los servicios de mediación, arbitraje y conciliación.Mediación en conflictos individuales y colectivos de trabajo.Gestión de expedientes de Regulación de Ocupación.Inspecciones de trabajo.Impugnación de resoluciones e interposición de recursos ante la administración.Defensa jurídica ante los Juzgados Sociales y Tribunal Superior de Justicia.Asistencia letrada en Negociación Colectiva y reuniones con Comités de Empresa. ¿Qué ofrecemos?Formar parte de una empresa referente en su sector y de una área en pleno crecimiento.Empresa que ofrece soluciones de alto valor para el cliente y con la utilización de herramientas tecnológicas innovadoras.Entorno joven y dinámico, con un intenso ritmo de trabajo.Jornada completa o parcial, según la disponibilidad de cada estudiante.Posibilidades de contratación estable una vez finalizado el período de prácticas.Ayuda económica al estudiante durante la vigencia del convenio de prácticas. ¿Qué buscamos en ti?Persona muy organizada y altamente orientada al cliente.
Contactarás directamente con los clientes y atenderás un alto volumen de peticiones, por lo que la capacidad de planificación y trabajo bajo presión son claves.Pensamos en una persona que esté estudiando derecho o el máster en abogacía.Motivación para formar parte de un proyecto estable y con altas perspectivas de crecimiento.Imprescindible proximidad geográfica (Igualada o alrededores).
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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