Menedzer ds Kluczowych Klientów Pulmonologia/Alergologia, Leki Biologiczne (Województwo Lódzkie) Glówne zadania: Zwiekszenie sprzedazy portfolia leków na ciezka astme eozynofilowa (SEA) poprzez skuteczne informowanie o wartosciach oraz wlasciwym stosowaniu mepolizumabu.Promowanie wartosci produktów GSK (SEA) wsród docelowych pracowników sluzby zdrowia, w tym miedzy innymi lekarzy szpitalnych, pielegniarek, farmaceutów, lokalnych platników oraz wszelkich innych odpowiednich interesariuszy majacych wplyw na przepisywanie leków GSK.Opracowywanie i realizacja planów kont dla danego terytorium we wspólpracy z innymi dzialami wewnetrznymi GSK.Budowanie i utrzymywanie produktywnych, profesjonalnych relacji z klientami i interesariuszami w celu zapewnienia pomyslnej promocji terapii GSK.Wspólpraca ze wszystkimi funkcjami, aby zapewnic udane wprowadzenie na rynek i/lub ciagla promocje produktów GSK.Transparentna komunikacja i terminowe informacje zwrotne z Kierownikiem liniowym i wspólpracownikami z róznych funkcji na temat wyników dyskusji i biezacych zmian na rynku.Zarzadzanie budzetem; planowanie wydatków w zwiazku z organizowanymi wydarzeniami oraz spotkaniami i inne koszty na danym terytorium, wykorzystujac dostepne zasoby, aby realizowac dzialania, które zwiekszaja zwrot z inwestycji i duzy wplyw. Nasze Oczekiwania: Minimum 3 lata doswiadczenia w sprzedazy produktów farmaceutycznych stosowanych w ramach programów lekowych.Doswiadczenie we wprowadzaniu produktów na rynek szpitalnej opieki specjalistycznej (preferowane pulmonologiczne) w Polsce.Wyksztalcenie wyzsze preferowane w dziedzinie nauk przyrodniczych (medycyna, biologia, biochemia itp.
).Komunikatywna znajomosc jezyka angielskiego.Udowodniona umiejetnosc pracy z wysokim poziomem integralnosci, dokladnosci i dbaloscia o szczególy.Udowodniona umiejetnosc pracy samodzielnej i w interdyscyplinarnym srodowisku zespolowym.Zdolnosc wywierania wplywu i umiejetnosc pracy w róznorodnych zespolach. Oferujemy: Kariere w jednej z wiodacych swiatowych firm z branzy medycznej.Umowe o prace.Auto sluzbowe.Atrakcyjny pakiet nagród (roczna premia i nagrody za wybitne wyniki, nagrody uznaniowe za dodatkowe osiagniecia i zaangazowanie, dodatek urlopowy).Ubezpieczenie na zycie i plan emerytalny.Prywatny pakiet medyczny z dodatkowymi swiadczeniami profilaktycznej opieki zdrowotnej dla pracowników i osób uprawnionych.Karte sportowa (Multisport).Mozliwosci rozwoju w ramach roli i struktury firmy.Spersonalizowane podejscie do nauki (szkolenia wewnetrzne, mentoring, dostep do platform szkoleniowych online: Keep Growing Campus, LinkedIn Learning, Business Skills, Harvard Manage Mentor, Skillsoft oraz szkolenia zewnetrzne).Wspierajace imprezy spolecznosciowe i integracyjne. Inclusion & Diversity at GSK: As an employer committed to Diversity and Inclusion, we encourage you to reach out if you need any adjustments during the recruitment process.
Please contact our Recruitment Team at ****** to discuss your needs.
Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.
We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines.
We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.
A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included.
Where they can keep growing and look after their wellbeing.
So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer.
All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies: GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.
All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.
The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.
In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment.
This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements.
For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.
#J-18808-Ljbffr