(Y-122) | Mecánico/A De Mantenimiento Maquinaria Farma

Proceso de selección continuo. Funciones
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Buscamos incorporar a un/a mecánico/a de mantenimiento de maquinaria para una empresa farmacéutica ubicada en el Vallés Occidental.
¿QUÉ FUNCIONES TENDRÁS?Ejecutar operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo, así como intervenciones, reparaciones y ajustes, siguiendo las directrices del responsable de turno, y facilitar el adecuado y seguro funcionamiento de equipos, útiles y maquinaria.
Intervenir y ejecutar las actividades de mantenimiento asignadas.Ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo, correctivo y trabajos diversos de maquinaria e instalaciones.Intervenir en el turno asignado en la realización de trabajos de mantenimiento y montaje de nuevas instalaciones.Registrar las actuaciones de mantenimiento en el programa GMAO.Colaborar con el resto de los componentes del equipo de mantenimiento y con mecánicos, técnicos, especialistas y operarios propios y externos según turno o necesidades.RequisitosFormación: Ciclo Formativo Medio o Superior, FP I o II
Mínimo 1 año como Especialista, Técnico u Operario de Mantenimiento en empresas industriales sector Farmacéutico/Nutricional o Cosmético.Conocimientos de Neumática, Hidráulica, Mecánica Industrial, Electricidad, Electrónica, Autómatas Programables.Conocimientos de torno y fresadora y Formación de riesgos laborales.Disponibilidad inmediata.Se ofreceContrato: temporal de 6 meses por empresa para cubrir una punta de trabajo. Podría haber continuidad.Salario según convenio.Comedor subvencionado, parking, servicio fisio, etc.Horario: turnos fijo de tarde de lunes a viernes de 14h a 22h.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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