En Capgemini Engineering estamos creciendo, y desde nuestra industria de Automoción queremos incorporar perfiles como tú.
Buscamos un/a Ingeniero/a de Producto de pieza plástica para que con su experiencia y capacidad de gestión pueda incorporarte a uno de nuestros proyectos en Polinyà .
¿Cuál será tu día a día?
Formarás parte de un equipo de proyecto multidisciplinar , representando al departamento de Desarrollo de Producto.
Serás el responsable del diseño del producto desde la fase de anteproyecto realizando los estudios de viabilidad necesarios y el completo desarrollo de piezas, integrando los componentes de compra y/o cliente que sean necesarios hasta la completa industrialización.
Garantizarás la funcionalidad del producto y cumplimiento de todos los requerimientos del cliente comprendidos en el Pliego de Condiciones correspondiente.
Garantizarás la validación del diseño durante el desarrollo por medio de simulaciones (CAE), definición de prototipos y ensayos mecánicos sobre piezas.
Dirigirás la realización de la documentación técnica de los proyectos , tanto de los ficheros CAD 3D/2D, como de toda la información establecida por el procedimiento interno.
¿Te motiva nuestro proyecto?
Pues inscríbete si: Tienes experiencia en el diseño y desarrollo de producto, con conocimientos de piezas plásticas por inyección y en procesos de producción (pintura, montaje, etc.).
Tienes buen nivel de inglés hablado y escrito.
Valoraremos muy positivamente si sabes alemán o francés.
Eres un excelente comunicador , tienes criterio en las negociaciones, así como colaboración con el cliente en un ambiente internacional .
Te gusta el buen ambiente de trabajo y te consideras buen compañero de equipo , tienes motivación contagiosa y asertividad .
Tienes disponibilidad para viajar.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y proyecto estable.
Salario acorde a la valoración del perfil.
Vale guardería (hasta 600 b/a).
Ayuda comida (1200€ b/a).
Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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