La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.
CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.
Descripción de la oferta Objetivo del Puesto Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa.
En dependencia directa del/de la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.
Funciones principales Apoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.
Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.
Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.
Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.
Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.
Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vida diaria, necesarias para su atención personal o familiar.
Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.
Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.
Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruir a las personas beneficiarias de la entidad en las habilidades básicas necesarias para su autonomía personal y social.
Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el acceso a servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y a aquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.
Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.
Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.
Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.
Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.
Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.
Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.
Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentales para la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la entidad en tiempo y forma.
Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realización de una adecuada valoración e identificación de necesidades.
Participar en procesos de incidencia y participación social.
Requisitos Formación/conocimiento Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formación académica equivalente.
Informática nivel usuario.
Idioma: Inglés y/o Francés.
Experiencia Experiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.
Competencias profesionales Compromiso Adaptación al cambio Trabajo en equipo Planificación y organización Capacidad de análisis.
Capacidad de negociación y mediación.
Capacidad relacional y de comunicación.
Capacidad de resiliencia.
Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
Otros idiomas: árabe, ucraniano, ruso, bambara, wolof, farsi, etc.
Formación en Igualdad de Género.
Nivel de Inglés y/o francés C1.
Se ofrece Jornada completa.
Horarios: lunes a viernes de 8-15h, siendo un día en horario de 12-19h.
Fecha de incorporación inmediata.
Tipo de contrato Indefinido.
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación).
Lugar de trabajo: Pisos (Sevilla).
Código: 011/241121029/24_88.
#J-18808-Ljbffr