Nº de puestos: 1
Empresa: Tragsatec
Ubicaciones geográficas: SEVILLA
Funciones:
Redacción de proyectos Básico /Ejecución de Centros de Visitantes.
Diseño funcional de espacio expositivo, coherente con el contenido interpretativo.
Elaboración de presupuestos para la ejecución de las actuaciones proyectadas.
Elaboración de la planimetría, renderizado y fotomontaje necesaria para la correcta ejecución de las actuaciones proyectadas.
Tipo de jornada: Tiempo Completo
Titulación requerida:
Máster Universitario en Arquitectura y Patrimonio Histórico
Máster Universitario en Comunicación y Patrimonio Cultural
Arquitectura
Requisitos (obligatorios):
Titulación Universitaria Superior de Grado en Arquitectura/Arquitectura Técnica o Arquitectura + Máster en Diseño de Interiores o en Museología y Gestión Patrimonio Cultural o Gestión Cultural.
Carnet de Conducir Clase B.
Méritos (valorables):
Formación/Experiencia en PRESTO.
Formación/Experiencia en AUTOCAD.
Formación/Experiencia en ESPACIOS EXPOSITIVOS.
Experiencia en redacción de proyectos de diseño y dotación de equipamientos de uso público, turísticos-culturales.
Experiencia en renderizados 3D y fotomontaje.
Observaciones:
SE OFRECE:
Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses prorrogables, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
Jornada completa (37.5 h semanales).
Incorporación inmediata.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
#J-18808-Ljbffr