Duración de la oferta: hasta el 31/10/2024.
Funciones ¿Posees formación y experiencia como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades? ¿Te interesa optar a un puesto estable, en una empresa perteneciente a un importante grupo industrial ubicada en Vitoria? Si tu respuesta es afirmativa sigue leyendo porque esta oferta te interesa!
Nuestro cliente está ubicado en la zona de Gamarra-Betoño y precisa incorporar de forma estable, directamente por empresa, Técnico/a de PRL. En dependencia directa de la Dirección de RR.HH., se encargará de la planificación y liderazgo del proyecto de integración, la implantación y seguimiento de los Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales en las diferentes empresas, colaborando con el Servicio de Prevención y Comité de SS, en las funciones que éstos tienen asignadas, y facilitando la integración de éstas en el Sistema Integrado Calidad y Medio Ambiente implantado en las empresas del Grupo.
De manera más concreta, la persona se encargará de realizar las siguientes funciones:
Interlocución con el Servicio de Prevención ajeno y Mutua contratados.Gestión y seguimiento de cumplimiento del Plan anual de Prevención.Elaborar y proponer a los/las Gerentes/as de cada planta los presupuestos de Prevención de Riesgos.Coordinar, realizar seguimiento y velar por el cumplimiento de los Planes de acciones Correctivas derivadas de las evaluaciones de riesgos (ER) con la colaboración y participación que precise del resto de Departamentos de la empresa.Establecer líneas de actuación en materia PRL y fijar los objetivos de la empresa en relación con la Prevención de Riesgos.Realizar el seguimiento de los indicadores y objetivos asociados.Proponer planes de mejora, definiendo las acciones y medidas necesarias a fin de mejorar las condiciones de Seguridad y salud.Planificar y coordinar las mediciones higiénicas en puestos/planta.Planificación y participación en auditorías, inspecciones y visitas de Seguridad, tanto internas de las plantas como externas de proveedores/clientes.Revisión y seguimiento de aplicación Protocolos vigilancia Salud en los puestos trabajo (ER).Investigación de accidentes/ incidentes.Participación en las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud.Identificar los requisitos legales en materia de PRL aplicables a la planta.Elaborar y gestionar la documentación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos laborales, dentro del proyecto de Integración de sistemas.Seguimiento/ elaboración de los planes de acciones correctivas en materia de PRL de los riesgos detectados.Organizar planes de formación y sensibilización del personal de la planta y de sus proveedores/as en relación a la Prevención de Riesgos Laborales, para garantizar el cumplimiento de los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales de planta.Realizar la Información y formación interna en materia de prevención de Riesgos al personal de planta.Velar y concienciar por el correcto uso de los medios puestos a disposición por la empresa: maquinarias, equipos, EPIS.Revisión y cumplimiento requisitos PRL de subcontratas externas en coordinación con responsables departamentos solicitantes de los trabajos/servicios.Revisión de Planes de seguridad y salud de proyectos/obras.Participar en la Coordinación de actividades exteriores en planta.Establecer y velar por los planes de emergencia adecuados.Simulacros.Dar soporte técnico/a de PRL a plantas del grupo.Informar sobre la efectividad del sistema de PRL a la Dirección.Requisitos Imprescindible formación y experiencia como técnico/a de PRL con las 3 especialidades.Se valorará la disposición de conocimientos técnicos de estampación/troquelería y de la Norma ISO TS 16949 del sector automoción.Valorable experiencia en implantación y gestión de Sistemas de Gestión Integrados.Se ofrece La persona seleccionada formará parte de una empresa perteneciente a un gran grupo especializado en automoción. Optará a un puesto de carácter estable, directo por empresa, Jornada flexible de lunes a jueves, viernes y verano intensivo de mañana y salario valorable en función del perfil.
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