Título Oferta:
Graduado/a o Diplomado/a en Trabajo Social - Servicio Emergencia Social (Madrid) (Turno de Mañana)
Vacantes Previstas:
1
Empresa:
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, busca incorporar 1 Graduado/a o Diplomado/a en Trabajo Social para dar apoyo al Servicio Emergencia Social en Madrid en turno de mañana.
Lugar de Trabajo:
- Comunidad de Madrid
Funciones y TareasRecibir las demandas realizadas por el 112, otros servicios e instituciones, así como de los usuarios/as que accedan al servicio.Realizar las tareas de comunicaciones de la Central de Emergencia Social de la Comunidad de Madrid. Control y atención de los teléfonos de la central y alertas 112. Análisis de llamadas, enviando los recursos idóneos bajo la supervisión del coordinador/a.Conocer el estado y localización de las unidades móviles y de las plazas de emergencia social a cargo del servicio.Responsabilidad de la asistencia a los usuarios/as, tanto telefónica como presencial, si procede.Valoración e intervención, tanto individual como familiar y/o grupal, de los usuarios/as en una situación de urgencia y/o emergencia.Información y orientación al usuario/a de la demanda de urgencia y/o emergencia social.Elaboración y cumplimentación de informes solicitados por el Coordinador/a del servicio o sus superiores.Atención y valoración de las personas recibidas en la central de emergencia social.Colaboración en el diseño y ejecución de los Protocolos de Intervención de emergencias sociales.Correcta cumplimentación de los datos de asistencia/intervención, custodiándolos durante su horario de trabajo.Activación de los recursos de emergencia social necesarios en cada caso.Responsabilidad en la derivación del usuario y de la información social del caso al recurso que se active.Derivación a dispositivos de la red especializada en la atención a personas sin hogar, al sistema de protección social general y/o a las redes específicas (género, mayores, etc.).Seguimiento de las personas alojadas en los distintos dispositivos de acogida y otras modalidades de alojamiento.Facilitar la salida de los servicios de alojamiento de emergencia social para su incorporación social o derivación a otro dispositivo residencial.Supervisar y apoyar en las funciones que realicen los técnicos/as de integración social del servicio.Realización de informes y documentación necesaria para la intervención.Participar en actividades formativas internas y externas del servicio.Otras funciones propias de la categoría profesional, determinadas por la coordinación del servicio.Requisitos EspecíficosEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud los siguientes documentos:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados.FormaciónTitulación:
- Posees la titulación de Grado o Diplomatura en el ámbito de Trabajo Social (Titulación Homologada en España)
Otros Requisitos ImprescindiblesDisponibilidad para trabajar en turno de mañana entre semana con un 50% de festivos, sábados y domingos.Méritos (Valorables)Experiencia profesional de al menos 6 meses como Trabajador/a Social.Experiencia profesional de al menos 6 meses en servicios sociales y/o emergencia social.Conocimiento de al menos 1 idioma adicional al castellano.Manejo a nivel medio o superior de Excel.Manejo a nivel medio o superior de Word.ObservacionesSe Ofrece:
Contrato de duración determinada estimada de 9 meses.Jornada Completa. Turno de mañana de 8:00h a 15:30 de lunes a domingo incluidos festivos, con un 50% de festivos, sábados y domingos a trabajar.Complemento de "festivo y fin de semana".El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/12/2024 hasta el próximo 08/12/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
El trabajador se compromete a guardar la más estricta confidencialidad en relación con toda la información obtenida y/o producida en su trabajo tanto durante la vigencia de su prestación de servicios como después de la finalización de los mismos.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%.
Si la persona seleccionada mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada.
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