¿Qué podrás hacer?
Buscamos una persona con experiencia previa de al menos tres años en M&A; Energía e Infraestructuras, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance, en el equipo de M&A; como Associate en Madrid.
Como Associate de este equipo, trabajarás con profesionales especializados en M&A; y asesoramiento financiero dentro del sector de Energía e Infraestructuras, y con especial foco en energías renovables.
Trabajarás en el sector ejecutando mandatos de venta y compra, teniendo un papel protagonista en el día a día de la ejecución de las transacciones incluyendo la preparación de materiales de marketing, valoraciones, y otra información/presentaciones para clientes.
Trabajarás como parte del equipo bajo la supervisión de los miembros más senior del equipo (Managers, Senior Managers, Directores o Socios).
Rol y responsabilidades: Elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y seguimiento de la actividad de los mismos.
Preparación de los materiales de marketing necesarios en un proceso de M&A; (Teaser, Infomemo, Management Presentations, Modelo Financiero, etc.).
Interacción con el cliente y contrapartes involucradas en las transacciones (potenciales inversores, asesores, proveedores, etc.).
Valoración de compañías de acuerdo a metodologías comúnmente aceptadas (DCF, DCFE, Suma de partes, múltiplos, etc.).
Elaboración de modelos financieros de empresas en el sector de energía e infraestructura, con alta especialización en energías renovables.
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico con diferentes equipos.
¿Qué necesitas saber?
Se requiere 3-4 años de experiencia previa en M&A;, valorándose especialización en energías renovables.
Titulación: Grado ADE/ADE y Derecho o similar.
Valorable Máster en Finanzas, estar cursando o haber obtenido CFA, u otra formación financiera de posgrado.
Nivel de inglés muy alto.
Dominio del paquete MS Office.
Sólido conocimiento contable y financiero (métodos de valoración de empresas, flujos de caja, etc.).
¿Qué valor añadido te podemos aportar?
Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.
Oportunidades internacionales y red de contactos global.
Formación continua: acceso a trainings y certificaciones (Salvo Programa Rocket).
Salario competitivo y plan de remuneración flexible.
31 días laborables de vacaciones (Salvo Programa Rocket).
Posibilidad de teletrabajo.
Posibilidad de implicarte en proyectos de voluntariado profesional.
Cada persona tiene un valor único y especial que aportar en KPMG.
Te esperamos, independientemente de tu raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
Tu talento es bienvenido.
Elegir KPMG es saber que tendrás un plan de carrera a tu medida, dónde crecer y progresar en la mejor dirección.
Si quieres pensar en grande, ven con nosotros.
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