FUNCIONES: Acogida inicial de las mujeres en situación de semi libertad que se incorporan al dispositivo habitacional, ya sea en permisos penitenciarios, tercer grado o libertad condicional.Acompañar a las mujeres durante su estancia temporal en el recurso fortaleciendo o ayudando a incorporar aquellas capacidades individuales necesarias para favorecer su autonomía y seguridad en sí mismas.Participación en la valoración inicial de cada mujer; en el diagnóstico socioeducativo y definición de la intervención, en el seguimiento y en su evaluación.Diseñar itinerarios formativos individualizados de carácter sociolaboral en función de los objetivos de cada mujer.Realizar acompañamientos sociales encaminados a la mejora de las habilidades personales, sociales y de relación.Gestión del recurso residencial con especial atención al cuidado de la vivienda, y a las condiciones higiénico-sanitarias de la misma, así como a la dotación y perfecto estado de todos los enseres necesarios para la vida cotidiana, y su correcto uso y mantenimiento.Fomentar actividades y dinámicas entre las participantes orientadas a reforzar y/o crear un clima de convivencia basado en el respeto y solidaridad.Favorecer y acompañar el acceso y uso a recursos de salud, educativos y de atención social que puedan contribuir al fortalecimiento e incorporación social de la mujer.Participación en las actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de estancia y/o transición de las mujeres de una a otra fase del proyecto.Evaluar la intervención realizada desde su ámbito profesional a través de los medios establecidos y elaborar propuestas y mejoras en la intervención.Responsabilizarse del buen funcionamiento del turno asignado.Participar en las reuniones de coordinación junto al resto del equipo técnico ofreciendo aportaciones para el desarrollo y la mejora.Coordinación con la técnica de proyectos de la entidad, para dar cumplimiento con los objetivos de cada proyecto.
Elaboración de memorias de actuación y recopilación de las fuentes de verificación solicitadas.Participar y coordinar al equipo de voluntarios, en las reuniones, sesiones formativas y en su voluntariado en el recurso.Velar por el cumplimiento de la gestión administrativa del voluntariado (cumplimentación de documentación necesaria).Perfil/Requisitos: Formación en el ámbito social: educación social, psicología, trabajo social, Integración social.Experiencia mínima de dos años en la intervención con colectivos adultos de exclusión social y mujer.
Muy valorable experiencia con población reclusa.Flexibilidad horaria según necesidades del servicio.
Disponibilidad de fines de semana.Capacidad para diseñar y participar en la elaboración y formulación de informes, evaluaciones, memorias y formulación y justificación de proyectos.Capacidad para la gestión de la contabilidad del recurso.Capacidad de comunicación y habilidades sociales.Capacidad de trabajo en equipo tanto técnico como de voluntariado.Residencia en Madrid.Vehículo propio.Competencias: Analizar y resolver problemas.Iniciativa y autonomía.Flexibilidad.Capacidad para liderar iniciativas.Organización y planificación.Fiabilidad técnica y personal.Comunicación interpersonal.Trabajo en equipo.Nivel: Empleado
Tipo de contrato: Media jornada
Duración: Indefinido
Salario: Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos: Diplomado
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Fecha de inicio: 14/10/2024
Nº de vacantes: 1
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