Responsable DevSecOps - Santander Digital ServicesCountry: SpainHola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de millones de clientes en todo el mundo.Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.Buscamos un/a responsable área DevSecOps para nuestras oficinas de Madrid con al menos años de experiencia en cultura DevSecOps, automatización, SRE, metodologías ágiles.Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.Estamos buscando un/a responsable DevSecOps para el CoE DevSecOps Global Supply, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Nuestro trabajo consiste en crear las bases y ofrecer el soporte a cualquier proyecto que quiera ejecutar código en producción.Estas serán tus principales tareas:Coordinación de equipos de alto rendimiento multidisciplinares.Estos equipos tendrán las siguientes competencias:Automatización del ciclo de vida del softwareAutomatización de la infraestructuraSoporte a DesarrolloSoporte a entornos ProductivosQué esperamos de ti:Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:Indispensables conocimientos/experiencia en Openshift, Kubernetes, Github, Jenkins, DevOps, Ansible/Terraform.Indispensables conocimientos/experiencia en nube pública AWS, Azure.Deseables conocimientos/experiencia en herramientas de gestión de datos y monitorización tales como Kibana, Dynatrace, etc.Trabajo en Equipo.Sería genial si además:Conocimientos en redes orientadas a cloud.Inglés hablado y escrito.Cómo es la experiencia Be Tech!Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la oficina).Flexibilidad horaria para entrar y salir.Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.Salario y bonus muy competitivo.Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.).Beneficios sociales.Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?
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