.¿Qué buscamos? Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México.¿Qué esperamos? Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien transmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todos esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan. Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas.¿Cómo lo harás? Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales.Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn.Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia.Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal.¿Qué Skills no te pueden faltar?Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a.Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado).Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión.Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte.No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'.Un PlusExperiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus).Experiencia con social selling B2B (LinkedIn).Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot).El procesoINSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes.DINÁMICAGRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica grupal, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades
