- Analizar especificaciones técnicas de clientes para dimensionar equipos y determinar requisitos de materiales, asegurando soluciones adaptadas a las necesidades específicas.- Elaborar estimaciones de costos detalladas y propuestas comerciales que resalten el valor diferencial de los productos.- Gestionar oportunidades y cotizaciones en plataformas digitales, colaborando con equipos de ventas y desarrollo de negocio.- Supervisar la precisión y actualización de la documentación relacionada con proyectos y cotizaciones.- Identificar estrategias para mejorar márgenes y potenciar la comercialización de equipos especializados.- Interpretar normativas industriales y adaptar diseños existentes para nuevas aplicaciones, garantizando el cumplimiento de estándares y especificaciones.- Colaborar con proveedores y otros departamentos para asegurar costos y plazos de entrega precisos.- Proveer soporte técnico y asesoramiento tanto a equipos internos como a clientes finales, distribuidores y empresas de ingeniería.Oportunidad de trabajar en un entorno internacional.
Proyecto estable.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:- Titulación en ingeniería o campo relacionado.- Experiencia en un puesto de ventas técnicas en las industrias marítima, generación de energía o similar.- Imprescindible conocimiento sobre recipientes a presión, tuberías y la fabricación y/o diseño de equipos y sistemas a presión.- Dominio de paquetes de diseño 2D y 3D.- Competencia en el uso de software de ventas y CRM.- Excelentes habilidades de resolución de problemas.- Fluidez en español e inglés.- Disponibilidad para viajar internacionalmente.Empresa líder en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas de alta precisión para aplicaciones industriales.Reconocida internacionalmente por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad, la compañía garantiza la optimización y el rendimiento en procesos clave de diversos sectores.- Un salario fijo en función de la experiencia del candidato/a seleccionado.- Beneficios variables basados en el rendimiento.- Una cultura de empresa centrada en el desarrollo y el bienestar de los empleados.- Oportunidades de formación y desarrollo.
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