¡En JAKALA IBERIA seguimos creciendo!En JAKALA IBERIA no paramos de crecer. Cada semana contamos con nuevas oportunidades que cubrir y, en esta ocasión, buscamos un Salesforce Marketing Cloud Consultant Junior para incorporarse en el equipo de Salesforce y poder formar parte de un gran equipo de profesionales en el ámbito del marketing automation.Tu día a día incluirá las siguientes tareas dentro del ciclo de vida de las aplicaciones construidas sobre Salesforce Marketing Cloud:Trasladar requerimientos de negocio técnicos en soluciones sobre Marketing Cloud.Realizar las configuraciones necesarias sobre todos los módulos de Marketing Cloud.Realizar y dar soporte a desarrollos sencillos con SQL, HTML, CSS y AMPscript en Marketing Cloud.Participar en el diseño de soluciones, modelo de datos, implementación e integraciones.Documentar las soluciones implantadas.Reporting.Comunicación con la agencia creativa de la compañía.Tu perfil:SKILLS REQUERIDOSSi la experiencia es menor en tiempo, el conocimiento debe ser demostrable.Debes ser capaz de ejecutar tanto Journey Builder como las funciones básicas de Automation Studio SQL (nivel básico, pero es independiente y autónomo en ello), Imports y Exports.Comprender el modelo de datos a seguir en un proyecto de SFMC.Conocer la integración de SFMC con SFCore vía Connector.Necesitamos que tengas conocimiento del stack tecnológico completo, no solo SFMC, de Salesforce. Entendimiento del concepto Cloud y las posibilidades dentro del ecosistema Salesforce.Nice to be:Contar con alguna certificación.Bootcamp de programación o formación en Salesforce / SFMC.Trailhead bastante avanzado (en particular las nubes de Salesforce CRM).HTML/CSS o Javascript.Capacidad en SSJS (Automation Studio).¿Por qué nosotros?¿CÓMO ES UN DÍA EN JAKALA IBERIA?Somos un equipo joven y dinámico, aunque con una experiencia probada de años en diferentes sectores y ámbitos de ejecución. Donde la cultura, compañerismo y el buen hacer conjunto es algo primordial. Los límites están exclusivamente en cada uno, nunca ponemos barreras al conocimiento y crecimiento vertical o lateral.Tenemos clientes de primer nivel en diferentes sectores tanto nacionales como internacionales, normalmente con HQs en España pero presencia mundial. Los proyectos para los que trabajamos son tanto de implantación y/o explotación (generación de casos de uso) dentro de cualquiera de las soluciones del ecosistema de Salesforce.Somos un partner principal de Salesforce en proyectos de SFMC - Interaction Studio - CDP, y complementamos el multicloud con proyectos de Sales/Service y Datorama.El equipo es multidisciplinar, compuesto por Arquitectos de Soluciones, Consultores técnicos, Project Managers y Desarrolladores expertos en cada una de estas tecnologías. Dependiendo de tu expertise y enfoque de carrera podrás no solo estar ejecutando tu especialización en proyectos, sino liderando ciertos proyectos dentro de un cliente con varios perfiles a tu cargo.Tratamos de estar siempre a la vanguardia del conocimiento tecnológico aplicado al marketing, y poder transmitirlo a nuestros clientes para que mejoren sus ventas digitales gracias a diferentes colaboraciones con nosotros. Para ello, probamos toda nueva tecnología antes de ofrecérsela al cliente.Además, construimos un plan de carrera individualizado. Tenemos una estructura de equipos liderados por Managers que se encargan de apoyar el desarrollo profesional según la orientación y motivación de la persona mediante el diseño de Plan de Carrera, Path de Formación, Propuesta y Evaluación de objetivos y Asignación a Proyectos.Para generar talento y transversalizar el conocimiento entre las diferentes áreas de la compañía, debes saber que tenemos un programa de formación propio, el BXpert, impartido por los profesionales específicos de cada área, que puede cursar cualquier persona dentro de la compañía. También podrás disfrutar de retribución flexible, descuento en gympass para que puedas acceder a los mejores gimnasios y tarjeta de salud Adeslas.¿CÓMO ES UN DÍA EN JAKALA IBERIA?Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son:Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días).Tres semanas al año de full remote.Seguro médico con Adeslas.Gympass para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible.
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