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Sobre la posición:
Actualmente nos encontramos seleccionando para unirse a nuestro Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, un/a: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Principales responsabilidades:
Realizar las actividades técnicas de todas las especialidades en prevención (seguridad, higiene, ergonomía/ psicosociología).
Realizar evaluaciones de riesgos e informes de medidas de emergencias.
Planificar la acción preventiva a desarrollar y proponer medidas para el control y reducción de los riesgos identificados.
Realizar actividades de información y formación de trabajadores.
Verificar, supervisar y comunicar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en prevención de riesgos laborales.
Dar apoyo en las investigaciones de accidentes de trabajo.
Realizar auditorías y revisiones/inspecciones periódicas para identificar oportunidades de mejora.
Asesorar y realizar la puesta en marcha e implementación de las normas y actividades preventivas, así como de los procedimientos de seguridad.
Facilitar los equipos de protección individual al personal, realizando su seguimiento.
Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.
Sobre ti:
Licenciado/a o Graduado/a en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Relaciones Laborales, entre otras.
Tener finalizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales (las 3 especialidades).
Inglés: B2.
Experiência previa, de al menos tres años, trabajando en posición similar en Logística.
Disponibilidad para desplazarse un 70% de la jornada (con flexibilidad en función de la planificación preventiva).
Imprescindible disponer de vehículo.
Conocimientos informáticos en Outlook y Excel (tablas dinámicas y gestión de bases de datos).
Lo que te ofrecemos:
Contrato indefinido.
Pack salarial atractivo.
Localización de la posición: Alliance Healthcare Fuenlabrada, con desplazamiento a nuestras delegaciones (un 70% del tiempo).
Horario: De lunes a jueves, de 08:30 a 17:45, con una hora para comer. Viernes, de 08:30 a 14:30.
Flexibilidad horaria de una hora.
Smartworking 2 días a la semana.
Plan de formación.
Reducciones importantes en productos de la casa (parafarmacia, cosméticos, etc).
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