The Wise Seeker somos la empresa tecnológica de RRHH líder en la evaluación de talento sin sesgos.
Con más de 15 años en el sector analizando las necesidades y exigencias del mercado laboral, somos capaces de identificar el mejor talento para cada empresa gracias a nuestro equipo de profesionales y a la plataforma Saas integrada con Inteligencia Artificial.
Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo récord dando resultados óptimos.
En The Wise Seeker estamos buscando un Responsable de PRL para un Grupo de empresas familiar, dedicado principalmente a la distribución de recambios, que desarrolla una logística avanzada y desde hace unos años amplía sus actividades hacia negocios de otros sectores.
Lugar: Sevilla Personal a cargo: 1-5 Funciones Crear cultura preventiva en todas las empresas del grupo.
Gestión de equipo y del SPA.
Contacto con la dirección.
Promover e integrar la prevención dentro de la empresa.
Realizar evaluaciones y seguimientos de riesgos generales y específicos.
Establecer una estrategia de medición efectiva.
Interpretar y aplicar criterios de evaluación.
Formar en áreas y materias propias de especialización.
Definir medidas para controlar y reducir los riesgos.
Plantear necesidades de evaluación.
Informar y realizar formaciones básicas a empleados.
Realizar seguimiento y evaluación del cumplimiento de las normas establecidas por PRL.
Dirigir actuaciones de emergencia y primeros auxilios.
Requisitos Formación Universitaria (Ingeniería, RRLL y RRHH, Aparejador/a…) Máster de PRL.
Conocimiento de la normativa aplicable.
Más de 4 años de experiencia como responsable de PRL en una empresa.
Persona organizada y proactiva, con buenas habilidades comunicativas.
Capacidad para impulsar proyectos y acciones que impacten directamente en el desarrollo de la política de prevención en la empresa.
Capacidad para participar en Consejos de Dirección.
Beneficios Salario bruto anual 42.000/45.000€.
Horario conciliador.
Política de trabajo híbrido (1 día/semana).
Descuentos como empleado.
Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Buen ambiente de trabajo, cercano, inspirador y ambicioso.
Formar parte de una empresa líder en su sector, con un modelo de gestión generador de confianza, realizando acciones de RSC que impulsan el cambio.
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