En Repsol apostamos por las personas, por eso el equipo humano que formamos reúne a profesionales con una amplia variedad de trayectorias, habilidades y culturas. La combinación de tal riqueza de talentos y recursos permite crear equipos diversos, comprometidos y dinámicos que trabajan para hacer realidad los objetivos de la compañía y nos impulsan hacia el éxito. Al mismo tiempo, promovemos espacios de trabajo inclusivos que contribuyan a que las personas pueden desarrollar todo su potencial profesional, fomentando el trabajo en equipo y la colaboración entre las distintas áreas de Repsol.
Por ello, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, desarrollando procesos de selección accesibles, basados en capacidades y libres de cualquier forma de discriminación.
Equipo:O&M
Localización:Madrid, España
Nivel de experiencia:Experiencia previa de entre 3 a 5 años en el sector eólico y particularmente en departamentos de PEM, O&M, After Sales y/o Contract Management.
Requisitos:Grado en Ingeniería.Nivel de inglés equivalente a C1.El equipo al que te unes:Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional.
Tu objetivo dentro de la compañía:Proporcionar soporte operacional y contractual al personal ubicado en parque (KPIs, presupuestos, reporting, especificaciones técnicas para nuevos contratos, reclamaciones, solicitudes de pedidos/pagos, participar de rotaciones de activos).
Principales tareas:Colaborar en la definición de las especificaciones técnicas en nuevos contratos de O&M.Seguimiento y análisis operativo de los activos a través de sus principales KPIs.Coordinar la finalización de Contratos y los procesos de fin de garantías.Colaborar en la recepción de nuevos parques para su correcta entrada en operación.Gestionar los distintos contratos involucrados en un parque eólico (civil, eléctricos, WTGs, mantenimiento edificio SET…).Implementar los estándares de Operación de la compañía en los proyectos.Integrar nuevas funciones dentro del sistema de gestión.Cumplir y hacer cumplir los requerimientos de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente de Repsol.Qué ofrecemos:Contrato Indefinido.Seguro médico.Aportación a plan de pensiones.Desconexión digital.Medidas de conciliación.Asesoría legal.Servicios de apoyo al empleado.Encajarás en el puesto si:Cuentas entre 3 a 5 años de experiencia realizando las tareas descritas.
Las habilidades necesarias:Autonomía y proactividad.Orientación a resultados.Capacidad de análisis.Habilidades requeridas:Energía renovable, Gestión del mantenimiento.
Fecha fin de publicación:Summary Location: Campus Repsol-Madrid Type: Tiempo completo.
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