Seit rund drei Jahrzehnten ist proALPHA an 56 Standorten und mehr als 2.000 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 8.200 Kunden - aus der Fertigungsindustrie, dem Handel und weiteren Branchen - bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von proALPHA und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt proALPHA für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse.**Standort**: Bevorzugt an unserem Standort **Weilerbach** (bei Kaiserslautern) oder im **Homeoffice**.**Startdatum**: Gerne sofort. Wir richten uns aber auch nach Dir. Bitte gib einfach Dein mögliches Startdatum an.Dein Verantwortungsbereich umfasst: Du unterstützt unser Talent Management Team bei verschiedenen Programmen und Initiativen, zum Beispiel:**Onboarding**: Organisation unserer "Welcome on Board" Events, Weiterentwicklung unserer Onboarding Materialien, Entwicklung eines Onboarding Konzepts für Führungskräfte**Development**: Mitarbeit im Seminarmanagement, Vorbereitung von Entwicklungskonferenzen**Leadership**: Unterstützung bei der Organisation unserer Entwicklungsprogramme für Führungskräfte bzw. FührungsnachwuchskräfteDeine Aufgaben umfassen organisatorische, administrative und mitgestaltende Tätigkeiten ebenso wie die Erstellung bzw. Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien.Dein Profil vereint: **Ausbildung**: Du bist immatrikulierter Student m/w/d eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengangs einer deutschen Hochschule, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Psychologie.**Persönlichkeit**: Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus, ebenso wie durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und organisatorisches Geschick.#J-18808-Ljbffr