Nuestro cliente es uno de los principales actores en su segmento de mercado, dentro del sector OilGas.MisiónBuscamos un Responsable de Estrategia de Negocio, Comunicación y Relaciones Institucionales que lidere, desarrolle e implemente estrategias corporativas orientadas a fortalecer su posición en el mercado para España y Portugal.
Este rol será clave para definir los objetivos estratégicos de la compañía y asegurarse de que las relaciones con los stakeholders (clientes, accionistas, instituciones…) estén alineadas con la visión empresarial.
Estará integrado en el Comité de Dirección de la compañía, reportando directamente al CEO.Responsabilidades en Estrategia, Comunicación y RRIIResponsable de la definición de la Estrategia del Negocio según las directrices de la dirección, alineando los objetivos de crecimiento, asegurando y siguiendo su correcta implantación, acompañando la planificación estratégica de negocio según las directrices de la dirección para su aplicación en los presupuestos y planes estratégicos a 5 años.Proponer, definir e implantar los cuadros de mando de gestión del negocio que permitan el seguimiento y análisis de su actividad y de la estrategia de growth marcada.Centralizar y analizar toda la información externa (Bench de mercados y competidores) e interna de mercado para establecer mejoras en los procesos del negocio.Coordinación y supervisión de los proyectos estratégicos y transformadores del negocio, representando a la dirección del mismo en los steering committees de seguimiento.Definir y supervisar las Estrategias de Comunicación externa e interna para reforzar la imagen de la marca, representando a la empresa en eventos clave del sector.Encargado de la implantación de las políticas de Lobby Advocacy del negocio del GLP, desarrollando y manteniendo relaciones fluidas con los principales grupos de interés.RequisitosPerfil sólido, con experiencia en Consultoría Estratégica y en Departamentos de Estrategia y/o Growth a nivel corporativo, idealmente relacionados con OilGas.
Un profesional influyente, con amplia capacidad analítica para comprender las métricas de rendimiento del negocio.
Acostumbrado a las Relaciones Institucionales y a la representación de la compañía en materia de Comunicación.
Alta capacidad para la toma de decisiones, orientada a resultados.
Dominio de Office (Especialmente Excel y PowerPoint), Herramientas de visualización y gestión de BI (como Power BI).
No es un rol que vaya a gestionar un equipo directamente, pero necesita amplia capacidad de influencia y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Oportunidad extraordinaria en un momento interesante de Transformación para la compañía.
Paquete Salarial acorde a valía y experiencia del candidato.
Oficinas en Madrid, con posibilidad de viajar.
Incorporación inmediata.
Interesante Plan de Carrera.Proceso de SelecciónTras la entrevista de GT Linkers, habrá varias entrevistas personales con la Dirección General y de HR.
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