Descripción:¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!¿Quiénes somos?Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Cuenta con más de 3.000 profesionales en 15 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generando empleo de calidad y ayudando a crecer a las personas en carreras técnicas.A lo largo de 45 años de trayectoria ha innovado en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.¿Qué buscamos?Estamos ampliando nuestro equipo de Talento y buscamos un/a consultor/a de Staffing. Formarás parte de nuestro equipo de staffing y tus funciones serán:Análisis de necesidades de perfilesGestión de recursos internosMovilidad entre proyectoDesarrollo y formaciónGestión constante con el cliente interno¿Qué te ofrecemos?23 días de vacaciones y a mayores días libres con motivo de compensación de exceso de jornada.Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano. Además de teletrabajo para una mejor conciliación.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Tener acceso a una plataforma de descuentos en diferentes ámbitos.Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y elegir tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos.Requisitos:¿Qué experiencia necesitamos de ti?Grado en Psicología, RRLL, Empresariales o similarExperiencia en gestión de RRHH, preferentemente en empresas tecnológicasGran capacidad para implantar programas y generar cambiosHabilidades comunicativas.Dominio de Excel
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