Sobre Nosotros HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible. En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional. Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa. Lo que harás Detectar los gastos de garantía con posible cargo de cliente o potenciales para charge-back a proveedores. Pilotaje del dossier técnico-económico para la discusión con el cliente o proveedor. El trabajo se llevará a cabo junto con equipos transversales (calidad-proveedor, ingeniería producto y proceso, fabricación). Presentación del dossier técnico a la parte implicada y acuerdos sobre la tasa de responsabilidad de cada una de las partes. Asegurar en las aplicaciones de cobro correspondientes la tasa acordada previamente. Dar retorno en los comités correspondientes del avance o bloqueo de los procesos abiertos. Lo que buscamos Grado en Ingeniería: Industrial o similares. Años de experiencia realizando tareas similares: a partir de 3 años. Departamento de compras, incidentología, calidad de proveedores. Experiencia en situaciones de análisis técnico y posterior trato con cliente y proveedor, imputación de facturas. Experiencia previa con piezas (motores, baterías). Softskills: dinamismo, proactividad, negociación, recursos de movilización equipos que no están bajo su responsabilidad, adecuada gestión del estrés y habituación al trabajo dinámico. Lo que ofrecemos Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. Oportunidades para trabajar en proyectos reales y tener un impacto tangible. Mentoría y orientación por parte de profesionales experimentados. Una oportunidad para desarrollar un conjunto diverso de habilidades en comunicación. Beneficios: Salario competitivo con componente fijo y variable, seguro de vida y plan de pensiones. Creemos que la diversidad impulsa la innovación y animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. #J-18808-Ljbffr