(W823) | Técnico/A Informática

Detalles de la oferta

¿Quieres trabajar en una empresa de alimentación con presencia internacional?Mr.
Brownie está presente en el sector de la alimentación desde hace más de 30 años.
Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de productos de repostería de nuestra comunidad.Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a informático para gestionar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa.¿Cuáles serán tus funciones?Principalmente mantenimiento y soporte de la infraestructura tecnológica, implementación de soluciones digitales para la optimización de procesos específicos de producción, logística y ventas.Mantener y dar soporte a los sistemas informáticos (servidores, estaciones de trabajo, redes...) y a los usuarios.Administración de redes.Mantenimiento de servidores.Adquisición, mantenimiento y actualización de equipos informáticos (PCs, impresoras, dispositivos móviles...)Resolución de incidencias.Gestión de proveedores externos de servicios informáticos.Formación empleados en uso de aplicaciones y sistemas.Mantenimiento y desarrollo del software.Protección contra ciberamenazas.Gestión de las bases de datos.Gestión de la comunicación interna y externa.Soporte a sistemas industriales de trazabilidad y secuenciación.Valoración de las estrategias de implementación de software o soluciones informáticas.¿Qué ofrecemos en Mr. Brownie?JORNADA: Trabajarás a jornada completa intensiva de lunes a viernes en horario de 08-17 (una hora para comer)CONTRATO: Indefinido a través de la propia empresa.
Puesto estable.SALARIO: 28.000€ (negociable según experiencia y valía).Posibilidad de desarrollo en una empresa en constante crecimiento.FORMACION: se ofrecen cursos de formación dentro de la empresa relacionados con el puesto para una constante actualización y crecimiento.¿Cómo será el proceso?PRIMERA FASE: Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer.SEGUNDA FASE: Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tus funciones y objetivos en el departamento.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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