Descripción:
CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar.
Somos más de 2500 personas repartidas en 58 tiendas entre la península ibérica e islas.
Compartimos una visión común: poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.
Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor.
Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto.
Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.
¿Eres creativo/a y dinámico/a?
¿Tienes pasión por las personas?
¿Sabes escuchar necesidades y motivaciones de los clientes adaptándote a ellas?
¿Cuándo te propones algo y lo consigues, sientes una gran satisfacción?
Si has respondido que sí a todas las preguntas anteriores, ¡en CONFORAMA te estamos buscando!
Ahora mismo y reportando directamente al Responsable de Atención al Cliente (control de gestión), te buscamos para cubrir la posición de COORDINADOR/A DE CAJAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE, para nuestro almacén en Mollet del Vallés (Barcelona).
Las funciones que llevarás a cabo con nosotros son:
Control de cajas.Atención y resolución de incidencias.Apoyo a los Responsables directos.Control, planificación y organización del transporte de clientes.Control de la salida de mercancías.Apoyo general a la tienda.¿Qué te ofrecemos a cambio? Contrato de sustitución (baja maternal).Posibilidad de desarrollarte profesionalmente.Retribución flexible (con posibilidad de ticket restaurant, seguro médico).Salario competitivo (fijo + variable).Requisitos: Mínimo un año de experiencia en puesto similar.Ser una persona empática, amable y con sentido del humor a la que le importan los clientes.Conocimiento de programas informáticos (Paquete Office).Conocimientos sobre los procedimientos en tienda y cajas.Conocimientos contables a nivel medio.Imprescindible disponibilidad para trabajar jornada completa en horario intensivo de 7:00 a 15:00h de lunes a sábado con un día de descanso y domingos/festivos autorizados por la comunidad autónoma, respetándose el descanso semanal establecido en convenio colectivo.
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