Tenemos claro que LIN3S no es nada sin las personas que lo forman y, por eso, es importante que nos ayudes a ser mejores.
Te encargarás de:
Definir la estrategia de los proyectos, trabajando con una visión estratégica de cliente y con foco en sus objetivos de negocio.
Gestionar el día a día de los proyectos, organizando las tareas con el cliente, con el equipo interno y con los distintos partners involucrados.
Coordinar y gestionar a las distintas áreas que participan en cada proyecto (Performance, Analítica, Relacional, SEO, Influencers, Comunicación, Data, Contenidos, Desarrollo, Diseño, etc.) con el objetivo de ofrecer la mejor solución al cliente.
Generar informes con los KPIs necesarios para evaluar el rendimiento de la estrategia llevada a cabo, en base a los resultados de negocio del cliente y proponer así propuestas de mejora y crecimiento.
Impartir formaciones a clientes con el objetivo de impulsar los proyectos en curso.
Acompañar al equipo de desarrollo de negocio en la creación de nuevas propuestas de proyecto.
Participar en el desarrollo de una unidad de negocio estratégica diseñando productos y servicios para los clientes del futuro.
Necesitamos:
Orientación a objetivos de negocio.
Excelente capacidad de organización y priorización.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos, equipos e interlocución directa con clientes.
Experiencia en proyectos digitales con o en clientes de moda, belleza, joyería, decoración, lujo, y/o estilo de vida.
Capacidad para generar KPIs específicos y realizar informes.
Nivel alto de inglés.
Valoramos:
Certificación en herramientas de Google Ads y Social Ads.
Experiencia en gestión de plataformas eCommerce.
Experiencia en el diseño estrategias de Marketing Automation y CRM.
Experiencia en proyectos digitales internacionales.
Certificación en metodologías Ágiles y/o en Gestión de Proyectos.
Experiencia en gestión de Marketplaces.
Conocimiento práctico de Google Analytics y Looker (Google Data Studio).
Ofrecemos:
Incorporación a unidad de negocio en un momento de gran crecimiento dentro de un grupo consolidado.
Contrato indefinido.
Salario competitivo, acorde a la aportación a la empresa.
Aprendizaje continuo con formaciones internas, cursos, asistencia a conferencias, etc.
Modelo de trabajo híbrido: presencial y/o remoto.
Trabajar en proyectos desafiantes y con clientes de primer nivel.
Buen ambiente de trabajo en un equipo joven.
Colaboración con el resto de áreas de conocimiento y unidades de negocio de la empresa.
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