Dades de l'entitat: Entitat: Fundació Sant Hospital Centre de treball: Fundació Sant HospitalPerfil del lloc de treball: Lloc de treball: Director/a del Departament de Recursos HumansFuncions i tasques principals: En La Fundació Sant Hospital de la Seu d'Urgell, empresa que forma part del sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, estem cercant un/a Director/a del Departament de Recursos Humans per unir-se al nostre equip directiu.
Com a Director/a de Recursos Humans, jugarà un paper clau en la gestió de les estratègies i les operacions relacionades amb el capital humà de l'empresa.Busquem un/a professional amb experiència demostrada en la gestió de recursos humans, habilitats de lideratge excepcionals i una passió per crear un entorn de treball positiu i productiu.Responsabilitats:Col·laborar amb els líders de l'empresa per comprendre les necessitats de personal i desenvolupar plans de recursos humans alineats amb els objectius empresarials.Definir el Quadre de Comandament i controlar els indicadors de la seva àrea de responsabilitat.Controlar el pressupost i les despeses de l'àrea, analitzant l'evolució de les despeses, proposant mesures de control i informant de les possibles desviacions.Definir i implementar polítiques de recursos humans que fomentin la retenció, el desenvolupament i el compromís dels empleats.Supervisar els processos de selecció i contractació per garantir la incorporació d'individus qualificats i amb valors que coincideixin amb els de l'empresa.Coordinar programes de formació i desenvolupament professional per impulsar el creixement dels empleats i millorar les seves habilitats.Gestionar les relacions laborals, incloent negociacions amb representants sindicals i resolució de conflictes.Supervisar els processos d'avaluació del rendiment i identificar oportunitats de millora.Mantenir-se actualitzat/da sobre les tendències i les millors pràctiques en recursos humans per assegurar la conformitat normativa i la innovació en la gestió.Altres dades d'interès: Si estàs preparat/ada per un nou repte emocionant com a líder del nostre Departament de Recursos Humans, t'animem a presentar la teva sol·licitud.
Forma part del nostre equip en la construcció d'un entorn de treball enriquidor i en el suport al desenvolupament de la nostra força laboral.Procés de Sol·licitud: Envia el teu currículum vitae i una carta de presentació detallant la teva experiència rellevant i la raó per la qual estàs interessat/ada en aquesta posició a:Condicions econòmiques i laborals: Tipus de contracte: Contracte indefinit Retribució bruta anual: Salari segons Conveni més Complement de Responsabilitat en base a l'experiència i la qualificació.
Altres beneficis no monetaris: Oportunitat d'influir en la cultura i el creixement de l'empresa.
Oportunitats de desenvolupament professional i creixement personal.#J-18808-Ljbffr