Estamos buscando personas motivadas y con ganas de trabajar que quieran incorporarse a nuestro equipo técnico. Si eres una persona con ilusión y pasión por la tecnología, no dudes en aplicar y comenzar tu nuevo reto con Avantio.
Quiénes somos? Avantio es un software de alquiler vacacional cuya misión es proveer soluciones tecnológicas basadas en la nube, dinámicas e innovadoras, a las agencias profesionales de gestión de alojamientos turísticos. El sector del alquiler turístico se encuentra en fase de transformación y expansión.
Qué estamos buscando? / Requisitos : Ser un perfil senior, no tenemos un número de años de experiencia, ya que no creemos en esa métrica. Pero sí que creemos en las experiencias de calidad y eso es lo que buscamos, alguien experimentado en un entorno de trabajo como el nuestro, donde la calidad es una máxima en la entrega, acostumbrado a enfrentarse a nuevos retos, adaptativo, autónomo y responsable.
Conocimientos sólidos en Javascript, en concreto Node.js escrito en Typescript.Experiencia previa con servicios distribuidos de alto volumen con colas, eventos, etc.Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST.Conocimiento y experiencia en programación orientada a objetos: abstracción, encapsulamiento, herencia y polimorfismo.Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL).Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo de código en general.Estar familiarizado con metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Útil : Experiencia en otros lenguajes como Go y Python.Experiencia desarrollando software en arquitecturas orientadas a microservicios.Experiencia en servicios de AWS.Conocimientos de Docker y Kubernetes.Conocimiento en el uso de herramientas de integración continua.Pasión por la tecnología.Actitud emprendedora. Descripción Como perfil Senior participarás en las siguientes misiones horizontales al departamento:
Apoyar la transformación tecnológica de la compañía.Trabajar en el desembarco a la nube en AWS.Definir roadmaps globales de arquitectura.Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack de Avantio.Apoyar al resto de equipos del área en lo que necesiten: diseño de arquitecturas, validación de aproximaciones técnicas, mentoría técnica, resolución de cuellos de botella, propuesta de refactors o cambios ante problemas de perfomance o memoria, nuevos diseños desde cero, etc. Te incorporarás en el equipo de CORE, que se encarga de mantener y evolucionar los servicios horizontales de Avantio, así como de la gestión de la infraestructura donde se despliegan.
Cuáles serán tus funciones en tu día a día en Avantio? El stack donde trabajarás será Node.js, escrito en Typescript mayormente. Aunque tenemos algunos microservicios hechos en otros lenguajes como Python o Go.En términos de base de datos tenemos para todos los gustos (relacional, documental, kv, time series) en función de la necesidad, aunque está más enfocado todo a la parte documental con MongoDB.Todo el código que se genera en Avantio se prueba y se despliega a través de pipelines CI/CD a nuestro cluster de Kubernetes.Se tiene muy en cuenta por la mantenibilidad del código, las buenas prácticas y el testing. Tus responsabilidades Diseñar, desarrollar, desplegar, mantener, monitorizar y evolucionar servicios back-end y sus herramientas de soporte.Identificar, proponer e implementar mejoras en los componentes, servicios y sistemas actuales.Diseñar e implementar arquitecturas escalables, sostenibles e innovadoras.Implantar métricas y desarrollar formas de mejorarlas.Documentar y diseñar procesos, además de actualizar los ya existentes.Participar en brainstorms sobre nuevas ideas y formas de mejorar la entrega y la calidad de los diferentes productos.Producir código limpio, consistente y bien organizado cumpliendo buenas prácticas de desarrollo y despliegue.Aportar valor, dando apoyo a todas las personas del equipo Avantio, con el objetivo de favorecer un entorno donde fluya el conocimiento. Qué ofrecemos? Contrato estable a tiempo completo.Formación a cargo de la empresa: clases gratuitas de inglés y español para todos los empleados, además de formaciones específicas sobre herramientas o habilidades útiles para tu puesto o equipo.Flexibilidad horaria.Actualmente contamos con un sistema híbrido, esto significa que venimos dos días a la ofi y tres días de teletrabajo.Posibilidad de construir una carrera profesional a largo plazo. Te ofrecemos actividades, tareas y responsabilidades que te permitirán crecer a nivel profesional y personal.Plan de retribución flexible.Conciliación laboral: tarde libre de cumpleaños de los más peques y acompañamiento en sus primeros días de colegio.Carsharing: posibilidad de llevar a compañer@s en tu vehículo (extra mensual por parte de la empresa) o que te puedas desplazar con compañeros al trabajo de forma gratuita.Un entorno dinámico y multicultural, con más de 24 nacionalidades para conocer.Instalaciones y ambiente atractivos: zonas de descanso con sofás (mesa de ping-pong, futbolín...), cafetería completamente equipada (café, fruta fresca) y una azotea con interesantes vistas. Nos divertimos!Asesoramiento laboral: es una pequeña guía para ayudarte con toda tu documentación (NIE, número de la seguridad social o cómo empadronarte en un lugar). En Avantio buscamos personas que se sientan identificadas con nuestros valores: nos preocupamos, nos ayudamos constantemente, hay muchísima comunicación (tanto interna como con nuestr@s clientes y partners) y aprendemos un@s de otr@s. Que hagas este proyecto tuyo también!
Uno de los aspectos más importantes en Avantio es el buen ambiente laboral dentro del equipo. Para mantenerlo y desarrollarlo, la empresa se involucra a través de diferentes acciones. Tenemos dos grandes eventos al año: Avantio Summer Event y Avantio Xmas Dinner. Además, durante el año, también nos juntamos en lo que nosotros llamamos Actividades Extraescolares a través de diferentes actividades proporcionadas por la empresa: pistas de padel dos veces a la semana, pistas de volley playa en verano, y también tenemos un equipo de fútbol que juega partidos todos los meses. Además, también hacemos quedadas más informales a través de nuestro grupo de Afterwork. Hacemos varias actividades durante el año: ir a la bolera, patinaje sobre hielo, o simplemente quedar para tomar algo. Esto nos permite conocer gente de todos los departamentos!
Proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. Tendrás retos para que puedas avanzar en tu carrera profesional y eso conlleve al crecimiento de la empresa. En otras palabras, the sky's the limit.
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