.Descripción del empleoSus principales responsabilidades serán:En el ámbito de RR.HH: Generar calendarios anuales (teniendo en cuenta años anteriores).Personal a turnos Mañana tarde.Calendarios de festivos.Cálculo de horas de exceso del personal.Gestión varios personales.Formación al equipo e interlocutor de clientes interno y externo.PRL, seguimiento y visitas de seguridad.En el ámbito de la Explotación: Revisiones técnico legales.Revisión y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo.Seguimiento y cierre de partes de trabajo preventivo y correctivo.Control de subcontratas: ascensores, AT, GE, Calderas, equipos de frío, etc.
(Revisiones anuales), Seguimiento GMO del cliente SAP.Seguimientos de consumos.Propuestas de Ahorro energético.Planes directos de inversiones en las instalaciones y participación en planes estratégicos con el cliente.Realización y seguimiento de pequeñas obras.Seguimiento económico y control de subcontratas (Obras).Elaboración de presupuesto anual.
(Pequeña obra).Conocimiento de las instalaciones vigentes y seguimiento de futuros cambios de legislación.Control de costes de la unidad del negocio (Servicios y obra).Requisitos Formación: Titulación acreditable en Ingeniería, arquitectura, arquitectura técnica, o similar.Experiencia mínima de 4 años realizando funciones relacionadas con la coordinación, supervisión, gestión de contratos de mantenimiento en edificios.Buscamos personas con un alto nivel de competencias en: Gestión de contratos en obras y servicios.Coordinar equipos de más de 10 personas.Interlocución directa con clientes.Realización de presupuestos.Coordinación y supervisión de equipos de trabajo y empresas externas.Coordinación y supervisión de Inspecciones Reglamentarias Periódicas.Supervisión del personal, en la ejecución de trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de instalaciones.Gestión Operativa y Actualización de Bases de Datos y Herramientas de Gestión del Mantenimiento por Ordenador (GMAO).Realización de informes y reportes periódicos.Seguimiento del cumplimiento de la legislación aplicable en el ámbito de las instalaciones mantenidas.Monitorización de instalaciones.Realización de Propuestas de mejora y modernización de instalaciones.Orientación al cliente/ servicio.Orientación a resultados.Gestión de personas.Previsión de los gastos anuales.Se valorará: Euskera, Conocimientos de SAP, Conocimientos de contabilidad, Gestión de compras, suministros.Estar comprometido con el proyecto.Información adicional Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.
Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.
Como empresa inclusiva, Giroa Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?Incorporación inmediata.Contrato indefinido