Descripción: CT es una empresa líder en el sector de la integración e ingeniería de soluciones PLM para la transformación digital del sector industrial, arquitectura y construcción que ofrece soluciones y recursos para la gestión del ciclo de vida del producto, procesos, proyectos y activos, incluyendo la simulación y la gestión de datos. Contamos con una unidad de selección especializada en perfiles específicos de Ingenieros y Técnicos, en Tecnología PLM/BIM e Industria 4.0, para seleccionar el mejor talento e incorporarlo en plantilla de nuestros clientes. Actualmente buscamos un/a JEFE/A DE TURNO para incorporación directa en empresa que diseña y fabrica producto propio en el sector industrial.
Funciones:Coordinar el turno de trabajo para llegar a los objetivos de producción.Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo.Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y el correcto uso de EPIs por parte del personal a su cargo.Revisar la planificación diaria, y organizar los trabajos de su equipo.Cumplimiento de la planificación de producción diaria.Analizar los procedimientos de trabajo más adecuados para cada proyecto. Dar indicaciones a sus operarios de los pasos a seguir y como tienen que ejecutar la tarea, y supervisar que los ejecutan de acuerdo con los mismos.Asegurar el cumplimiento de la metodología Lean en su área de influencia.Revisar los planos de ejecución liberados por oficina técnica, correspondientes a su área de responsabilidad, de los nuevos proyectos a realizar, y notificar posibles mejoras.Controlar las órdenes de trabajo mediante la herramienta informática (ERP).Detectar las posibles oportunidades de mejora en el procedimiento de fabricación.Gestión y resolución de las incidencias de calidad en su área de responsabilidad. Resolución de las incidencias de calidad y obstrucciones que se detecten y reporten en el sistema calidad.Organizar la disponibilidad de los trabajadores (vacaciones, pausas, compromisos).Formar a los nuevos miembros del equipo y garantizar su integración en la cultura de la compañía.Qué ofrece la empresa:Incorporación a compañía líder en su sector.Incorporación directa en plantilla del cliente.Incorporación inmediata a organización en constante crecimiento.Formarás parte de una empresa con fuerte crecimiento, con grandes posibilidades de desarrollo y aprendizaje, excelente ambiente de trabajo; la persona seleccionada entrará a formar parte de una empresa donde se entiende la relación laboral como la relación de una gran familia, basando el día a día en una colaboración construida sobre confianza, trabajo en equipo, comunicación e ilusión en su trabajo.Retribución salarial fija acorde a experiencia.Jornada laboral completa.Contratación indefinida.Requisitos:Grado en Ingeniería Industrial o titulación asimilable por nivel de experiencia.3-5 años de experiencia en gestión de equipos y puestos similares.Experiencia en software SAP.Nivel avanzado Excel.Castellano, nivel sólido hablado y escrito.Habilidades personales:Empatía, negociación y vocación de servicio.Pensamiento crítico y capacidad de resolución de problemas.Gran capacidad de comunicación y liderazgo.Capacidad para trabajar y colaborar en un entorno de equipo.Gran capacidad de organización.Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos a la vez prestando atención a los detalles y priorizando entre tareas que compiten entre sí.
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