MISIÓN DEL PUESTO:Supervisar y organizar el equipo de profesionales que realizan la intervención de empleo en el proyecto, Integración sociolaboral de personas solicitantes o beneficiarias protección internacional, así como velar por el cumplimiento de los resultados del programa en los diferentes territorios donde se desarrolla: Madrid, Barcelona, Toledo, Galicia (Pontevedra, Ourense) y Granada.
Realizar la coordinación técnico-institucional.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):Interlocución con coordinación estatal y organismos competentes para el cumplimiento de las obligaciones del convenio.Selección y gestión del personal y del voluntariado.Responsabilizarse de la gestión del proyecto de itinerarios de inserción sociolaboral para personas solicitantes y/o beneficiarias de Protección Internacional en fase de ejecución, seguimiento y evaluación.Recopilar y gestionar la documentación necesaria para la justificación de los diferentes objetivos por territorios del proyecto de itinerarios de inserción sociolaboral.Mantener al día las herramientas de gestión, BBDD, i3l, indicadores POISES.Apoyo en la gestión de equipo del proyecto de itinerarios de inserción sociolaboral.Mantener una comunicación fluida con los diferentes equipos de los diferentes territorios donde se desarrollan los proyectos.Evaluación y mejora de las acciones del área de empleo.Coordinación y elaboración de informes y memorias con los resultados de las acciones desarrolladas.Participación en Redes.Gestión de incidencias de personal (bajas, vacaciones, etc.
).Gestión, seguimiento y justificación técnica-económica del proyecto.Resolución de las incidencias que se produzcan.Coordinación de las actividades.Seguimiento y evaluación.Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.Acompañamiento y supervisión equipos de trabajo.Apoyo en los itinerarios individuales de inserción socio laboral.Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.Relaciones internas y externas.Búsqueda y captación de recursos para los Programas.Realización de proyectos, informes y memorias.Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas que realiza.Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto.Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos.Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados.Formación interna y externa.PERFIL PROFESIONAL:Titulación universitaria en Ciencias Sociales.Experiencia y/o formación en proyectos de integración socio-laboral con personas en situación o riesgo de exclusión.Experiencia y/o conocimiento del sector empresa, Comercial, RR.HH.Conocimiento, gestión y manejo de bases de datos.Formulación de proyectos sociales con marco lógico.Carnet de conducir y vehículo propio.Posibilidad de viajar a las provincias donde se desarrolla el proyecto.EXPERIENCIA LABORAL:Experiencia de más de tres años en coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios.Experiencia de más de dos años en gestión de proyectos de inclusión sociolaboral.Experiencia en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.Experiencia de trabajo en acompañamiento social a personas en situación de exclusión social.Experiencia de trabajo en ONGs.SE VALORARÁ:Certificado de discapacidad al menos del 33%.Experiencia de trabajo en mediación y resolución de conflictos.Experiencia en gestión del voluntariado.Conocimiento de la aplicación I3L.Conocimientos de idiomas.COMPETENCIAS:Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.Trabajo en equipo y colaboración.Autonomía.Elevadas dotes comunicativas.Capacidad propositiva, resolutiva y de eficiencia en el trabajo.Flexibilidad y adaptación al cambio.Orientación al logro de objetivos.Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.Capacidad de gestión.Analizar y resolver problemas.#J-18808-Ljbffr
