DESCRIPCIÓN Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad.
Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.
Actualmente, buscamos Trabajador/a Social Fase de Acogida - Protección Internacional en nuestra delegación de Córdoba.
Las tareas a realizar son: Recepción y acompañamiento dispositivos.
Acogida inicial, atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes.
Información, orientación y asesoramiento.
Gestión de documentación vinculada al programa; entrevistas e informes; gestión de ayudas económicas.
Atención social, mediación intercultural y coordinación con otros servicios existentes en la localidad.
Realización de actividades formativas y talleres.
Registro y actualización de datos en las aplicaciones informáticas de Accem.
Complemento de guardia.
Gestión y seguimiento de ayudas económicas.
Manejo aplicaciones informáticas de Accem y Aplicación SIRIA de la DG y registro de usuarios/as.
Otras acciones contempladas en la actuación de fase de valoración y derivación.
Se ofrece: - Contrato sustitución de trabajador-a con derecho a reserva de puesto.
- Jornada completa (horario: lunes a viernes 8:00-15:00h + 1 tarde de 15:30-18:00h).
PERFIL/REQUISITOS Diplomatura/Grado en Trabajo Social.
Conocimiento alto en el ámbito de la protección internacional y extranjería.
Experiencia previa en programas de acogida, integración social con refugiados/inmigrantes.
Formación complementaria y específica en intervención con personas inmigrantes y solicitantes de Protección Internacional.
Formación complementaria y específica en intervención con otros colectivos vulnerables: personas LGTBIQ+, mujer, personas con discapacidad, entre otros.
Habilidad organizativa.
Habilidad para la comunicación oral y escrita.
Manejo eficiente de Word y Excel.
Conocimiento de idioma/s: inglés, francés, árabe.
Habilidad para trabajar en equipo.
Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Competencias: Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación.
#J-18808-Ljbffr