Perfil Buscamos una posición de TAX Manager, con 4 personas a cargo (un Team Coordinator y 3 perfiles técnicos de diferentes categorías).
Se reporta a la Directora Financiera.
Funciones Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo en tiempo y forma.
Planificación, reporting fiscal y forecasting.
Soporte en operaciones de reestructuración y M&A. Supervisión y control de las filiales extranjeras en coordinación con las asesorías fiscales locales.
Transfer pricing.
Apoyo y asesoramiento a las diferentes unidades de negocio, legal y resto de back office en consultas de índole tributario.
Colaboración con el área contable en relación con cuentas de naturaleza fiscal, diferidos, créditos y pasivos así como apoyo en la auditoría de cuentas.
Identificación y mitigación de riesgos fiscales.
Gestión de equipo.
Requisitos De 8 a 10 años de experiencia en asesoramiento fiscal y al menos 3 desarrollando puestos de dirección y gestión de equipo.
Excelente conocimiento y experiencia demostrable en fiscalidad internacional, corporativa, indirecta.
Acostumbrado a interactuar con otros departamentos en materia de revisión legal, comercial y negocio.
Experiencia en reporting y apoyo a contabilidad en la gestión y análisis de impuestos diferidos, créditos fiscales, deducciones, cierres contables y CCAA.
Habituado a trabajar en grupos de empresas con experiencia en Transfer Pricing, idealmente grupos multinacionales.
Muy valorable experiencia en fiscalidad inmobiliaria.
Habilidades organizativas y analíticas, acostumbrado a trabajar gestionando simultáneamente diversos proyectos con orientación al detalle.
Habilidades comunicativas e interpersonales, experiencia demostrable en gestión de equipos.
Alta competencia en Microsoft Excel y preferiblemente experiencia en SAP.
Titulación superior (ADE, Derecho) y Master en Fiscalidad.
Nivel de inglés alto.
¿Qué Ofrecemos?
Formar parte de un proyecto estable y en constante crecimiento.
Buen ambiente de trabajo.
Estamos orgullosos de Certificación Happy Index At work, que nos acredita como una empresa feliz en la que trabajar, ¡basado 100% en el feedback de nuestros empleados!
Día extra de vacaciones en tu cumpleaños.
Conciliación de la vida profesional y laboral.
Tenemos horario de trabajo flexible y jornada intensiva los viernes y durante el verano.
Eventos corporativos que te permitirán conocer a todo el equipo y disfrutar.
Nos importa el bienestar de nuestros trabajadores, por lo que ofrecemos en Plan HipoCare.
Acceso a nuestro plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte…).
Seguro médico.
Plaza de Parking.
Formar parte del club HipoGes, en el que podrás disfrutar de numerosos descuentos.
Plan de carrera y proyección de futuro.
A nuestros trabajadores les encanta asumir nuevos retos.
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