**Misión**
Serás el/la responsable a nível visual de un número de tiendas concretas para las cuales serás el soporte y contacto principal en temas relacionados con Visual Merchandising además de apoyar a los equipos de tienda a través de la formación fomentando su progresión y asegurando la rentabilidad de la tienda en función de las oportunidades que ofrece el producto y la exposición del mismo.
**Funciones**
- Visual Merchandising
- Asegurarse de que el VM semanal es implementado en cada una de las tiendas de forma correcta.
- Realizar Floorwalks semanales en cada una de las tiendas comprobando que se cumplen con los estándares corporativos en VM.
- Comprobar que el POS se coloca correctamente en cada una de las tiendas y los cambios de precios se realizan de acuerdo a las fechas y procesos adecuados por parte del equipo de tienda.
- Analizar las ventas de tienda para decidir movimientos en local del producto expuesto.
- Training & Development
- Formar a los equipos de tienda en Visual Merchandising.
- Asegurarse de que todos los equipos tiene el conocimiento de VM necesario y desarrollar planes de formación para los mismos.
- Comunicación
- Llevar a cabo una comunicación regular con el Visual Support Manager y Area Sales Manager
- Realización de informes semanales sobre las tiendas del área de trabajo.
- Comunicación de nuevas ideas que permitan evolucionar y desarrollar el VM dentro de JD.
- General
- Coordinar los montajes de nuevas tiendas junto con el equipo de visuals.
- Garantizar que la imagen de la tienda está en línea con la exclusividad de JD en relación a limpieza, estándares de visual de la tienda.
**Conocimientos del puesto**
- Bachiller/FPII o superior.
- Valorable estudios y formación relacionados.
**Experiência y disponibilidad**
- Mínimo 1 año de experiência en puesto relacionado.
**Valorable**
- Haber trabajado en firmas cuya referencia o modelo de negocio se asemeje al nuestro.
- Inglés nível B2.
- Disponibilidad para viajar.
**Competencias**
- Orientación a Resultados.
- Calidad.
- Atención al cliente.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación.
Sobre el grupo:
Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.
Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
