Gestionar de manera coherente el Visual Merchandising en toda la región, impulsando al equipo para que los estándares visuales y comerciales sean excepcionales. Se esforzará por superar los objetivos fijados por el equipo de la oficina central, apoyándoles en la aplicación de las iniciativas locales y comerciales y coordinando el desarrollo del equipo visual sobre el terreno. Deberá apoyar al VM Country Manager en el día a día del área y gozará de la confianza de todos los departamentos, que le pedirán orientación visual.
Funciones Visión y cambioDemostrar creatividad con aplicación comercial.Aplicar soluciones eficaces y sostenibles a los problemas visuales locales.Capaz de reconocer y reflejar las tendencias e influencias locales, manteniendo al mismo tiempo la identidad cooperativa.Personas y talentoContribuir al diseño y la impartición de toda la formación relacionada con el VM.Líder inspirador con capacidad para formar, orientar y ser mentor/a de especialistas visuales a fin de mejorar las competencias individuales y de grupo.Realizar análisis de manera regular de las necesidades para establecer los requisitos de desarrollo.Supervisar, medir y comunicar los resultados de la formación y los avances.Identificar a los empleados existentes con potencial para progresar en este campo de Especialistas.Establecer un ritmo dinámico en el equipo visual y motivar mediante el reconocimiento de los resultados.Gestionarás alrededor de 50 tiendas en el área de Cataluña y Madrid.Comunicación y culturaProporcionar una red de comunicación eficaz y fluida entre el terreno y el VM Country Manager. Deberá proporcionar información clara y constructiva en todo momento.Emplear las mejores habilidades interpersonales posibles para garantizar el éxito de la comercialización del departamento.Mantener y desarrollar la cultura, los valores y la reputación de la organización.Conocimientos del puestoAl haber adquirido ya una amplia experiencia en la gestión de distintas tiendas y áreas, incluidas megatiendas, debes estar bien posicionado para asumir este desafiante puesto de gestión.Experiencia y disponibilidadExperiencia previa en puesto o sector.Disponibilidad para viajar y carnet de conducir.ValorableEstudios relacionados.CompetenciasOrientación Comercial.Orientación al detalle.Trabajo en equipo.Sobre el grupo:
Desde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street & Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento.
Desde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
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