Si te apasiona la moda sport y el deporte, en ISRG tenemos mucho que ofrecerte: te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el grupo líder del retail deportivo multimarca en España y Portugal, en un proyecto en constante crecimiento y un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Gracias a Sprinter, JD Sports, Sport Zone, Size?, Bodytone y Deporvillage, contamos con más de 500 tiendas y 10.000 personas que forman parte de esta familia en constante expansión internacional.
Nuestros procesos de selección tienen como objetivo identificar el mejor talento y motivación, con un modelo de gestión por competencias.
¿Te unes al equipo?
Funciones: Buscamos Visual in Store para nuestra tienda Sprinter Vilanova i la Geltrú, que se responsabilice de las siguientes funciones: Implantar las nuevas colecciones, rebajas y black friday.
Dirigir el cambio de campañas (vuelta al cole, baño, frío, etc).
Supervisar la reposición diaria para mantener la tienda con los estándares definidos.
Supervisar el perfilado diario.
Analizar las ventas de tienda para decidir movimientos en tienda validados con la dirección de tienda.
Revisar el informe semanal para llevar al día la implantación de campañas, cambios de precio, cabeceras, maniquíes, etc.
Supervisar que el Top Ventas esté posicionado en todas las secciones.
Formar al equipo de tienda en todos los aspectos de Visual.
Supervisar el trabajo de los equipos de tienda garantizando la unidad de criterios de colocación.
Si tienes interés en tener carrera profesional dentro de Sprinter ¡Únete al equipo!
Requisitos: Formación profesional grado superior.
Experiencia mínima de 1 año en gestión de tienda y de equipos.
Pasión por la moda o el calzado deportivo.
Personas resolutivas y con capacidad analítica.
Disponibilidad de cambio de residencia a nivel nacional.
Valorable: Valorable nivel de Inglés Alto (B2).
Se ofrece: Desde el grupo ISRG ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Qué más ofrecemos?
Integración en un grupo multinacional.
Desarrollo y carrera en un entorno internacional.
Plan de desarrollo personalizado.
Formación a cargo de la empresa.
Retribución fija más variable según objetivos de venta.
Incorporación inmediata.
#J-18808-Ljbffr