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Actualmente estamos en búsqueda de un / a Ingeniera / o Senior de Proyectos en Energía Renovable con al menos 5 años de experiencia.
Lugar : Madrid y / o Cáceres.
Tareas Gestión, coordinación y supervisión en las distintas fases de la ingeniería y de las personas partícipes en la misma.
Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones.
Análisis, estudio de pliegos técnicos y obtención de las mejores soluciones técnico-económicas.
Estudio de viabilidad (técnico-económico).
Redacción de documentación técnica.
Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo.
Cálculos y dimensionados eléctricos en BT y AT.
Análisis de recursos solares, simulaciones energéticas y trazado de planos.
Conocimiento del marco legislativo de las instalaciones renovables (en España y / u otros países). Trámites y legalizaciones.
Contacto con proveedores, subcontratas y clientes.
Análisis de facturación eléctrica.
Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos.
Contribución al desarrollo de productos de electromovilidad y fotovoltaica, incluyendo temas de cargadores.
Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad.
Experiencia requerida de más de 5 años en tareas similares y en energías renovables.
Conocimientos avanzados en el mercado de generación, principalmente en energía fotovoltaica y baterías, con experiencia en energía eólica siendo opcional.
Experiencia en diseño y ejecución de infraestructura de evacuación en AT.
Dominio avanzado de MS Word, Excel y PowerPoint.
Experiencia demostrable en el uso de PVSyst y AutoCAD.
Nivel avanzado en la realización de cálculos eléctricos de BT y AT.
Conocimiento sobre trámites administrativos de proyectos de energía.
Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, liderazgo, organización, resistencia al estrés, creatividad, pensamiento analítico y detallista, resolución de problemas.
Nivel de inglés mínimo B2, tanto hablado como escrito.
Carnet de conducir.
Beneficios Salario dependiendo de la experiencia y conocimientos del candidato.
Contrato indefinido.
Horario flexible, con entrada entre las 8 y las 9 de la mañana y salida entre las 6 y las 7 de la tarde, incluyendo una hora para el almuerzo y un descanso de 15 minutos.
Los viernes tienen horario intensivo, y durante julio y agosto, hay horario intensivo de 8 am a 3 pm.
Posibilidad de algún día de teletrabajo (negociable).
Provisión de computadora y teléfono móvil.
Con más de 6 años de experiencia, somos la consultora tecnológica de RR. HH. que transforma el Talento en éxito.
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