Descripción
Seresco, empresa líder del sector TIC en Asturias, selecciona Comercial de Nómina para su incorporación en el Área de Nómina y Recursos Humanos en nuestra sede de Madrid. Buscamos una persona organizada, tenaz, resistente a la frustración y con una metodología de trabajo autónoma,
con experiencia contrastada en la venta de productos y servicios en el ámbito de los RRHH y/o Gerencia. La persona seleccionada deberá poder asumir las siguientes responsabilidades:
Prospección de nuevos clientes. Generación de visitas. Apertura de nuevas cuentas. Negociación de condiciones. Captación de interés por parte de nuevos leads. Relación con partners. OFRECEMOS Contrato indefinido. Puesto estable para proyecto de larga duración. Integración en un equipo multidisciplinar. Desarrollo de carrera profesional, en función de la valía aportada. Jornada completa. Horario partido de lunes a jueves; viernes de mañanas. Centro de trabajo en Madrid. Si te unes al equipo de SERESCO, podrás contar con beneficios como:
Una política de RRHH que permitirá la integración perfecta de tu vida personal. Política de teletrabajo muy extendida en la compañía. Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, más el día de nochebuena o nochevieja. Horario de trabajo flexible, disfrutamos de tres meses de jornada continua de mañanas. En Seresco tenemos la posibilidad de configurar qué queremos hacer con nuestro sueldo bruto (programa Serflex), pudiendo utilizar una parte de forma flexible. Podrás optar a los siguientes servicios: Seguro Médico (Sanitas, IMQ o Caser), incluyendo familiares. Cheque/Tarjeta Gourmet. Tarjeta Transporte. Cheque guardería. Existe también un plan de incentivos muy interesante si nos ayudas a encontrar a profesionales como tú. Como aquí todos ayudamos a buscar/inventar nuevos proyectos, también existe un plan de recompensa por captación de negocio. Bolsa de apoyo a estudios reglados. Te ayudamos con los idiomas, porque es muy posible que los necesites (inglés y francés). Formación para que puedas mantenerte al día. Organización donde todas las puertas están abiertas de verdad. ¿Te suena bien? Ya sabes
Requisitos:
Poder asumir las responsabilidades expuestas en la descripción del puesto. Nivel cultural alto. Experiencia contrastada en la venta (hunter) de productos y servicios en el ámbito de los RRHH y/o Gerencia. Conocimiento y experiencia en prospección de clientes a través de LinkedIn y RRSS. Experiencia en el uso de plataformas CRM. Manejo avanzado paquete Office. Persona organizada, tenaz, resistente a la frustración y con una metodología de trabajo autónoma. Se valorará un nivel alto de inglés. COMPETENCIAS Orientación al cliente. Flexibilidad y gestión del cambio. Trabajo en equipo y colaboración. Orientación al logro. Capacidad de innovación. Capacidad de comunicación. Planificación y organización. Iniciativa. Capacidad de negociación. Capacidad relacional. Sentido de la oportunidad. 3 years
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