Vacantes Previstas: 3
Empresa: Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Veterinario/a para dar apoyo en la Gestión de Ayudas ligadas a protección animal en València/Valencia.
Lugar de Trabajo: València/Valencia
Dirección: Oficina de Tragsatec en Paterna, Parque tecnológico
Funciones y Tareas:Apoyo al Cau de atención a los solicitantes de las ayudasApoyo en la revisión, gestión de los expedientes y justificación de la concesiónEjecución del control sobre el terrenoRevisión de los requisitos de concesión de las ayudas a las protectorasRequisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.Formación:Titulación: Posees la titulación de Licenciatura o Grado en VeterinariaIdiomas: Valenciano, Nivel Mínimo B1 (el nivel será verificado durante el proceso de Selección).Experiencia Previa: Al menos 1 año de experiencia en trabajos de veterinario/aMéritos (Valorables):Desde 1 mes hasta 2 años de experiencia en trabajo en clínica en colaboración en protectoras, núcleos zoológicos realizando esterilizaciones, identificación, vacunación, etc.Desde 1 mes hasta 1 año de experiencia en gestión de ayudas, sobre todo de las gestionadas por la GVA.Otros Factores Meritorios:Conocimientos de la Administración Pública (organismos vinculados, normativa, procedimientos administrativos...)Experiencia en manejo de Excel y tratamiento de datos.Observaciones:Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el transcurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
#J-18808-Ljbffr