Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, precisa incorporar un/a Veterinario/a para realizar actividades de apoyo técnico en la gestión estratégica, económica y de comunicación de las acciones del PRAN.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid.
- Funciones:
- Dar apoyo en la recogida, análisis y comunicación de datos de consumo de antibióticos veterinarios, mediante la gestión de la aplicación informática de recopilación de datos.
- Programa Reduce:
- Dar apoyo en la creación y desarrollo de los programas por sectores, en gestión de adheridos,
recopilación de datos y análisis de los datos, comunicación y publicación.
- Gestionar la aplicación informática de recopilación de datos.
- Elaborar los informes correspondientes a la parte de consumo veterinario y coordinación con el resto de los grupos de trabajo del PRAN, así como la elaboración de informes anuales del PRAN.
- Dar apoyo en los programas formativos y divulgativos del PRAN, en la gestión de las acciones llevadas a cabo dentro del grupo de trabajo de facultades biosanitarias y en el desarrollo de mapa epidemiológico y propuesta de recomendaciones de tratamiento.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Estar en posesión de una Titulación Oficial de Licenciatura o Grado en Veterinaria (homologada en España).
- Tener al menos 6 meses de experiência profesional en organismos o centros públicos en actividades relacionadas con enfermedades infecciosas, microbiología clínica, y/o con experiência y/o conocimientos en antimicrobianos y/o experiência en clínica de animales de producción o animales de compañía.
- Estar en posesión de un B2 o superior en inglés.
- Tener nível de usuario avanzado en el manejo de Outlook, Excel y Word.
- Méritos (valorables):
- Contar con cursos de formación específica sobre el problema de las resistencias tanto en el campo de la salud humana como de la sanidad animal.
- Contar con cursos de formación en estadística.
- Contar con cursos enfocados a las enfermedades infecciosas.
- Poseer conocimientos en otros idiomas distintos del inglés.
- Idiomas:
- Inglés
- Observaciones:
- SE OFRECE:
- Se ofrece un contrato de duración determinada por sustitución con una duración de 4 meses, en función del hecho causante.
- Jornada completa 37,5h semanales.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Será requisito imprescindible estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.