Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Ubicaciones geográficas:
- Cádiz.
- Funciones:
- FUNCIONES:
- Realización de informes.
- Control y registro documental de las jornadas de capturas; así como del número de animales abatidos, diferenciación por edad y sexo, tomas biológicas realizadas.
- Sacrificio de los cerdos asilvestrados capturados.
- Inspección postmorten de los animales abatidos, ya eviscerados.
- Emisión de guías de transporte de canales de animales y de SANDACH.
- Procesado de muestras biológicas tomadas, control y registro documental de las mismas.
- Realización de certificaciones, acreditaciones y resúmenes al final de cada mes.
- Control de las compras de todo lo necesario para el desarrollo correcto del proyecto.
- Decidir cómo, cuándo y dónde realizar las jornadas de capturas.
- Mantener en todo momento estrecho contacto y comunicación con la administración responsable del proyecto.
- Colaboración con equipos veterinarios dependientes de AMAYA
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS INDISPENSABLES:
- Estar en posesión de una de las siguientes titulación en veterinaria (Licenciatura o Grado).
- Permiso de armas D+E, licencia de caza de Andalucía y seguro del cazador en vigor.
- Veterinario dado/a de alta en el directorio.
- Formar parte del listado de personas veterinarias autorizadas en actividades cinegéticas de Andalucía.
- Carné de conducir Tipo B.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:
- Experiência en gestión cinegética.
- Experiência como veterinario en actividades cinegéticas.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- OBSERVACIONES:
- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 4 meses, en función del hecho causante.
- Salario establecido según convenio.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondr
- la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.